首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
如何界定不能胜任工作?
更新时间:2022-07-07 14:55:13
问题描述:
如何界定不能胜任工作 ?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨永律师
服务地区:广东-广州
189-8893-5826
咨询我
现在是被辞退了吗,可以详细说一下发生什么事情
2022.07.07 13:26:25
点赞
鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
咨询我
你好 根据工作内容和完成率来看
2022.07.07 13:56:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
760102
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不能胜工作在企业管理中需要有一个关键依据,考核制度来认定,考核制度需要同时满足三个条件,一是用工双方明确岗位职责,二是管理方履行告知义务,让员工知晓公司的考核制度以及考核方式,三是公司对员工考核的核心是围绕其岗位职责进行的
2022.07.07 13:03:19
点赞
李放律师
服务地区:广东-广州
你好,这个规章制度有约定的
2022.07.07 13:57:41
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,现在是被无故辞退了是吗
2022.07.07 14:55:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何解雇不能胜任工作的员工
劳动合同纠纷
3670
员工生病,不再胜任工作,公司应如何补偿
1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同; 2、用人单位以劳动者不能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工不能胜任本职工作,公司是否调岗,
1. 调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 2. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何界定不能胜任工作?
首先要有明确的岗位职责、业绩考核标准,岗位职责和考核标准合理,员工不胜任工作后要进行培训或者调岗,培训、调岗后仍然不胜任工作才能解雇。解雇需要支付补偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不能解雇员工,如何保护自己的权益
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工入职后没有签订劳动合同,员工不能胜任这份工作。如何解雇他
1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同; 2、用人单位以劳动者不能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司增加苛刻工作要求辞退员工,以员工不能胜任该工作而辞退员工
1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同; 2、用人单位以劳动者不能
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国企可以随便用不能胜任工作辞退员工吗?
你可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或主张赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在工作期间受伤企业如何处理解雇问题
应经济补偿并提前30天书面通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何补偿转正后不能胜任的工作被辞退?
1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同; 2、用人单位以劳动者不能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工作公司什么都没有被解雇的员工如何赔偿。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
专业律师:
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
非机动在机动车单行车道逆行,与机动车发生交通事怎。怎么认定责任?
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
被打后患上重度抑郁
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我在蜜雪冰城干了八个月,辞职之后他不退押金
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
买了先学后付的剪辑课,发现上的课太差想退款,但要叫违约金和课时费
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
被骗了开通淘宝店铺
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
外地租房可以在当地勉费办理停车吗
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
非婚子女落户
31分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
钱被诈骗到香港去
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询