今年年龄50单位要解聘我，而且没有任何经济补偿，理由是公益性岗位不适合劳动法，这个说法合理吗

更新时间：2022-11-23 19:29:40

问题描述：

我是公益性岗位14年半，今年年龄50 岁，到退休年龄了，但是社保没交够15年，单位要解聘我，而且没有任何经济补偿，理由是公益性岗位不适合劳动法，这个说法合理吗

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你好，不合理的，可以要求补偿

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您好, 到了退休年龄是可以的

2022.07.07 10:28:26

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你好，与单位协商解决

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单位没交社保，若劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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