公司以不服从管理为由辞退员工

更新时间:2022-07-06 13:44:18
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公司以不服从管理为由辞退员工
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  • 安徽汇吉律所律师
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    可以劳动仲裁要求赔偿处理
    2022.07.06 12:51:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1461381 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金
    2022.07.06 12:41:33
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  • 孙乐乐律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,如果公司已经是辞退的话可以申请仲裁
    2022.07.06 13:44:18
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