公司没和我签劳动合同，现在要求我离职，我应该怎么要求补偿？

更新时间：2022-07-08 15:38:11

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公司没和我签劳动合同，现在要求我离职，我应该怎么要求补偿？

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您好，根据法律规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同

2022.07.08 15:38:11

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您好，您可以要求赔偿解除合同赔偿金，未签合同赔偿金

2022.07.06 13:14:36

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你好。这个未签合同的话是可以主张双倍工资的

2022.07.06 13:32:40

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陈鹏辉律师
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你好，你工作多长时间了，可以要求赔偿的。

2022.07.06 15:49:20

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你好，可以去劳动仲裁，双倍工资补偿

2022.07.06 15:19:35

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一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022.07.06 11:45:47

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知荣律师
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你在公司工作多长时间没有签订劳动合同呢？

2022.07.06 15:21:57

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刘叠律师
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尊敬的咨询者，你好可以起诉的

2022.07.06 21:26:54

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罗娟娟律师
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工作了有多久，可以要求经济补偿

2022.07.07 11:24:35

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