公司提前30天以能力问题为由通知解聘赔偿n合法吗？

更新时间：2022-07-06 18:14:52

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

咨询我

公司提前30天以能力问题为由通知解聘赔偿n这是合理合法的

2022.07.06 10:49:05

点赞
钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

咨询我

您好有劳动合同的话提前三十天是赔偿n的

2022.07.06 10:37:49

点赞
胡标新律师
服务地区：广东-深圳 133-1297-9105

咨询我

你好，遇到法律问题可以委托我们处理

2022.07.06 10:37:15

点赞
龙亮平律师
服务地区：广东-深圳 192-0054-9533

咨询我

你好，不合法的，解雇一年赔偿2N

2022.07.06 10:37:33

点赞
姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

咨询我

您好！无故解顾可以要求双倍赔偿

2022.07.06 11:00:23

点赞
广东深腾律师
服务地区：广东-深圳 133-8039-8184

咨询我

你好，根据您的描述，是合法的

2022.07.06 10:41:44

点赞
谢映伟律师
服务地区：广东-深圳 180-0250-1327

咨询我

公司辞退可以要求公司经济赔偿

2022.07.06 10:47:01

点赞
欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

咨询我

您好可以阐述一下具体案情

2022.07.06 10:50:39

点赞
广东聚生缘律师
服务地区：广东-深圳 180-3805-3449

咨询我

你好，合法的，已经很好了

2022.07.06 10:39:32

点赞
柳兰律师
服务地区：广东-深圳 188-1854-5380

咨询我

工作多久，这个才时最关键

2022.07.06 10:44:37

点赞
罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳 199-2877-8872

咨询我

你好，可以委托我们处理

2022.07.06 11:12:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助517341 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。 3、劳动合同法第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

2022.07.06 10:30:35

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1741630 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

这个是不合法的情况，可以起诉

2022.07.06 15:37:47

点赞
黄健律师
服务地区：广东-深圳

不合法希望能通过劳动仲裁，维护自身的权益

2022.07.06 10:39:43

点赞
侯芹律师
服务地区：广东-深圳

你好，不合法。如需帮助点下采纳

2022.07.06 11:04:15

点赞
赵哲律师
服务地区：广东-深圳

您好。公司提前30天以能力问题为由通知解聘赔偿n不合法

2022.07.06 11:35:25

点赞
代函律师
服务地区：广东-深圳

是的，提前30天书面通知的，解决劳动关系需按N支付补偿金

2022.07.06 12:19:06

点赞
罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳

你好，工作多长时间？有没有书面通知

2022.07.06 13:57:33

点赞
王晓君律师
服务地区：广东-深圳

那公司辞退你有没有给你相应赔偿呢

2022.07.06 14:54:42

点赞
侯林律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司违法解除可以要求2N倍的赔偿。

2022.07.06 18:14:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。