我在公司做了12年了,公司从武汉要搬迁去咸宁,我不去,也不去武汉的其他分公司有赔偿吗,

更新时间:2022-07-31 20:05:27
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我在公司做了12年了,公司从武汉要搬迁去咸宁,我不去,也不去武汉的其他分公司有赔偿吗,
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好!违法调岗降薪,是可以主张被迫解除劳动关系的,需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因要调岗降薪呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
    2022.07.05 17:26:09
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 185-7163-6884
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    您好!违法调岗降薪,是可以主张被迫解除劳动关系的,需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因要调岗降薪呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
    2022.07.31 20:05:27
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好,如果你们公司在武汉有其他分公司,并且离您现在的公司距离不是太远,不影响你继续留在武汉上班,那么一般您就不能得到经济补偿。但是,如果在武汉的分公司与您现在的工作地点距离太远并且单位不能提供班车,那就可以要求辞职并且要求单位支付经济补偿金。
    2022.07.05 17:36:31
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    您好,如果是调岗是需要双方协商一致的,请问你们有没有劳动合同呢?你的具体诉求是什么呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
    2022.07.05 17:28:03
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,建议与对方协商解决,解决不了,可以选择走法律程序,1
    2022.07.06 10:41:33
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好,请问劳动合同上有约定办公无固定地点吗?
    2022.07.05 17:26:19
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
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    您好,其他的分公司是距离您家很远吗?
    2022.07.05 17:24:11
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好,可以向当地劳动局要求仲裁。
    2022.07.06 10:14:17
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022.07.05 17:07:31
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1546122 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,需要看您这边劳动合同对于岗位调动是怎么约定的
    2022.07.06 09:48:27
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公司搬迁,我不去。请问有没有赔偿
公司搬迁去不去有没有赔偿需要看具体情况:如果公司搬迁之后仍然在公司里面上班一般是没有赔偿的,如果是因为公司搬迁需要而离职的这这种情况下是需要公司承担赔偿责任,&
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我们公司搬迁到外地去,我又不想去分公司上班,又不想跟公司去外地,这样我可以找公司补偿吗?
这个要看搬迁是否违反合同约定了,搬迁是否提供交通补贴,交通车或住宿补贴,要根据具体情况综合判断了
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我和公司的劳动合同到期后,社会保障也应该一起转移)这合法吗?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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现在我们单位周六不允许上班,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在哪里可以举报医院不给实习生假期
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
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我患有糖尿病。公司能解雇我吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
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不说辞退,不给工资是违法的吗?
您好,具体情况是什么呢
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公益岗位三年已满合同到期了,在什么条件下可以续合同
公益岗位合同到期续签,常见处理方式有协商续签和依法续签。协商续签注重双方意愿,依法续签则根据法律规定。选择时,应考虑实际情况,确保双方权益得到保障。
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员工可否主动申请延长试用期
如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的,试用期最长
全部3个答案 >
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最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗,很多业务不做了,公司经济出现问题?
怀孕期间被公司辞退的,公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定, 经
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