入职前三个月不给缴纳社保是合法的吗?

更新时间:2022-07-06 15:09:03
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入职前三个月不给缴纳社保是合法的吗?
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    你好,法律规定入职当天就应该缴纳社保
    2022.07.05 13:41:02
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    不符合劳动法的 可以申请劳动仲裁
    2022.07.05 14:21:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助127505 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
    2022.07.05 12:44:23
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,工作满30日之内必须为员工缴纳社保
    2022.07.05 14:33:58
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  • 党金娥律师
    服务地区:浙江-杭州
    入职前三个月不给缴纳社保不合法
    2022.07.06 15:09:03
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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