我辞职单写了30号离职公司让我24号离职了

更新时间:2022-07-12 16:32:16
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我辞职单写了30号离职公司让我24号离职了
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    用人单位与劳动者达成一致的情况下,无论是什么时间,都没问题
    如果双方未达成一致,将以劳动者书面通知满三十天后的次日为劳动关系解除的日期,在该日期之前,属于劳动关系存续期,企业无权要求劳动者立即走人。
    2022.07.12 16:32:16
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    、员工辞职要写辞职报告,提前一个月书面邮寄给工作单位的负责人,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2022.07.05 14:25:15
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    双方协商一致的话可以提前离职
    2022.07.05 12:03:10
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  • 平台特邀律师推荐
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    辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同法的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等
    2022.07.05 11:58:29
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海
    30号离职的公司让我24号离职,工资给到什么时候
    2022.07.05 12:09:33
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好!提前一个月辞职,公司让您提前走,按照《劳动法》规定是违法的,劳动者提前三十日提出解除劳动合同,若双方协商一致,可以提前离职,但如果双方没有
    达成一致,则用人单位不能解除合同,因为劳动者需要在时间内寻找工作机会,月工资属于可期待利益。这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
    2022.07.05 13:12:44
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我是会所工作的,上个月6号辞工写了辞工单明天6号到期了,但是他们不给我离职说要做满6个月才可以辞职
关于辞职的法律规定:如果劳动者提出辞职,而用人单位也同意的,劳动者可以辞职。或者劳动者提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知用人单位解除劳动合同,期限届满,
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离职日当天一般要上班,当天结束后一般不用再上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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我17号辞职到这个月17号 前天被告知要27号才给离职 本人不想延迟 按公司规章制度走 辞职一
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我现在试用期,14号提交离职,18号公司不让离职
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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我要辞职,在上个月15号组长和主管把字给我签了,在6月15号离职,可是在6月9号因为我工作失误又把辞
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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离职单写离职原因,我离职单写的30号离职我还要去吗?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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我辞职单写的是28号离职,28号还来不来
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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