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我是正常离职，领导要我们提前一个月写离职报告，然后他不让我请假请假就扣工资，都把我开除了也不结工资
更新时间：2022-07-05 16:30:08
问题描述：
我是正常离职，领导要我们提前一个月写离职报告，然后他不让我请假请假就扣工资，都把我开除了也不结工资，要等到每个月20号才给我
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州
151-5141-8921
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你好，在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时
2022.07.05 16:30:08
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马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州
189-6468-7075
咨询我
你好，离职当天工资应当结清
2022.07.05 10:55:10
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找法网咨询顾问
已帮助
227908
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022.07.05 02:34:08
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保航法务律师
服务地区：江苏-苏州
你好，可以劳动仲裁不发工资
2022.07.05 10:54:54
点赞
林刚律师
服务地区：江苏-苏州
你好，离职是需要提前一个月递交离职申请书的。
2022.07.05 11:00:57
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