劳动合同已到期了一年多公司都没有签合同!用不用提前给公司说!如果没说到时候他们给不给我上一个月的工资

更新时间:2022-07-04 14:13:20
问题描述:
劳动合同已到期了一年多公司都没有签合同!我如果不在这家公司干了!去别家公司上班,用不用提前给公司说!如果没说到时候他们给不给我上一个月的工资?
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    你好 ,这个是可以说的,不续签视同没有签订合同
    2022.07.04 14:13:20
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    你好,可以申请劳动仲裁主张双倍工资的
    2022.07.04 13:37:31
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    你好,没签合同是可以要求赔偿的
    2022.07.04 13:38:29
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.07.04 13:14:05
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你好!我在本市一家公司上了十天班辞职了公司不给发工资,公司没有签劳动合同!请问有工资拿吗?
没有劳动合同不给工资的: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,通过劳动仲裁来维权; 2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。
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我上班二十天了!公司迟迟与我不签劳动合同!如果不打算干了!是不是要赔付我呢我呢?
不一定需要赔偿,要看延迟了多久。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向
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你好,我想咨询一下,我去公司干了18天,因身体不适辞职,公司老板不给工资,必须再干够一个月才给工资!
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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你好!我在公司上班满一个多月了,公司也没有签劳动合同,我不想在公司上班了,因为压力有点大,可以马上辞
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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老板没和我签劳动合同,还拖着我的工资不给!
你要及时申请劳动仲裁要求支付工资。
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如果公司后期拖欠,对我个人有影响吗?我需要承担责任吗?
公司有没有债务?有债务的话,可能会有影响的
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1420
试用期为5天,工资如何计算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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实习期间有没有工资?
根据该单位的规定确定
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1090
法定假日工资是三倍,是否违法
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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民间欠债不还怎么起诉
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债务追讨 1035
暑假工资怎么结算?
按约定的数额日期结算
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公司突然变更薪资算法还给加班费合理吗?
不合理。员工可以:1. 与公司人力资源部门沟通,表达异议,要求恢复原薪资算法和加班费;2. 若沟通无果,可咨询律师,了解自己的权益和法律途径;3. 准备相关证据
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签了劳动合同不给工资
选择劳动仲裁时,你需要准备劳动合同、工资单、银行转账记录等相关证据,并填写劳动仲裁申请书,向当地的劳动仲裁委员会提交申请。仲裁委员会在收到申请后会进行审查,并通
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老板要我走人不给我结账
如果老板威胁你,你可以保留这些威胁的证据,并向当地的劳动监察部门或公安机关报案。同时,不要因老板的威胁而放弃维护自己的权益,依然可以选择向劳动行政部门投诉或申请
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