请问没有签劳动合同可以去投诉吗?

更新时间:2022-07-07 13:39:51
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请问没有签劳动合同可以去投诉吗?
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  • 贵州诚合律师
    服务地区:贵州-贵阳 187-8660-9287
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    不需要投诉,未签合同可以直接仲裁要求单位支付双倍工资
    2022.07.05 15:06:56
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  • 杨蕊鸣律师
    服务地区:贵州-贵阳 189-8415-1113
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    你好!可以。投诉他到劳动保障监察大队
    2022.07.04 16:42:43
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  • 李昌旭律师
    服务地区:贵州-贵阳 153-0193-9563
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    可以申请劳动仲裁,索要双倍工资
    2022.07.07 13:39:51
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  • 贵州芮文伟律师
    服务地区:贵州-贵阳 400-6062-2325
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    可以要求2倍的经济赔偿的
    2022.07.04 13:29:11
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  • 朱建宇律师
    服务地区:山东-菏泽 158-0672-9911
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    可以去投诉,详细解答的
    2022.07.04 16:41:19
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助783223 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    不签劳动合同投诉到当地劳动执法监察大队,如果能够证明事实劳动关系证据,可以向劳动局反映或者向法院起诉,没有签劳动合同的可以申请劳动仲裁
    2022.07.04 13:12:35
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  • 黎维鑫律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以,你还可以要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资
    2022.07.04 13:30:32
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全部1个答案 >
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没有签劳动合同也没有买保险可以告他吗?
公司应当缴纳社保的,不缴的话可以向社保部门投诉。一般是不需要起诉的
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你好,请问公司没有签劳动合同可以告吗
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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问问用人单位没有给员工签劳动合同可以投诉吗?
您好!工作多长时间了?如果没有签劳动合同,可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
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没有签劳动合同,可以去劳动局举报么
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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没有签劳动合同的可以投诉吗
你好 案情复杂 建议直接沟通
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人事代理会被解雇吗,怎么赔偿
你好协商不成可以申请仲裁
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公司强迫员工休假是违法的
你好建议协商解决
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