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单位领导口头通知辞退(经济裁员的原因)让我自己写离职报告,我该怎么办?
更新时间:2022-07-04 20:47:41
问题描述:
单位领导口头通知辞退(经济裁员的原因)我,让我自己写离职报告,我没答应,他称还会有人找我谈的,我该怎么办?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
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你好,建议你到劳动局监察大队投诉后申请仲裁
2022.07.04 11:19:43
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天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
咨询我
07您好,还请讲一下具体情况D
2022.07.04 11:09:30
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泰仁律所律师
服务地区:天津-天津
181-1783-9638
咨询我
被公司辞退可以要求经济补偿
2022.07.04 11:26:39
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李炜律师
服务地区:天津-天津
130-2226-0193
咨询我
可以向劳动监察部门投诉处理
2022.07.04 12:47:54
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平台特邀律师
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1612960
人 · 响应时间
平均5分钟内
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被公司口头辞退的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼
2022.07.04 10:54:48
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姚丹律师
服务地区:天津-天津
您好,单位是否提出基于经济补偿
2022.07.04 10:59:47
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刘大鑫律师
服务地区:天津-天津
您好,有劳动合同吗?在单位工作了多长时间?
2022.07.04 11:03:26
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张锡明律师
服务地区:天津-天津
您好 具体详情需要咨询一下吧
2022.07.04 11:03:36
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王立军律师
服务地区:天津-天津
您好,这种情况不签离职报告经济补偿金会多一些
2022.07.04 20:47:41
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您好,单位无故辞退劳动者的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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