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公司以连续累计一个月迟到为由，辞退我，不给赔偿金

更新时间：2022-11-24 10:02:33
问题描述：
公司以连续累计一个月迟到为由，辞退我，不给赔偿金
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4位律师解答
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  • 张弦律师
    张弦律师
    服务地区：四川-成都 177-0813-3871
    咨询我
    连续一个月迟到是可以辞退的
    2022.07.02 19:13:22
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  • 找法网咨询顾问
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    你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
    2022.07.02 16:36:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1666549 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者因迟到太多被过错性辞退的，没有补偿；如果是被无过错辞退的，则有补偿，劳动者在单位每工作满一年，可以获得一个月工资的补偿；如果被违法辞退的，则可按经济补偿标准的双倍获得赔偿。
    2022.11.24 10:02:33
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  • 四川东乾律所律师
    四川东乾律所律师
    服务地区：四川-成都
    你好 可以劳动仲裁主张赔偿的
    2022.07.02 17:53:06
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888 人咨询过
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您好，这个是有补偿的哦
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888 人咨询过
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在职期间，用公司钉钉请假，公司说我无故旷工，就这样公司把我辞退了，这种情况可以要辞退补偿金吗？
根据你说的情况，公司辞退你应该是违法的，可以要求赔偿
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888 人咨询过
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