就是如果，在法律规定一定要用书面形式订立劳动合同的情况下，不采用生命，采用口头合同成立吗？

更新时间：2022-07-02 19:44:34

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就是如果，在法律规定一定要用书面形式订立劳动合同的情况下，不采用生命，采用口头合同成立吗？

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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿

2022.07.02 13:09:51

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杨炯律师
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你好，正常的劳动合同应当以书面形式订立

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陈世炫律师
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你好，需要签订书面劳动合同的了

2022.07.02 12:55:53

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吴雁萍律师
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你好！劳动合同必须要有书面的

2022.07.02 15:03:14

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揭志文律师
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你好，这要看是什么合同

2022.07.02 14:19:43

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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2022.07.02 12:24:01

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