你好,请问当劳动合同解除后,公司不结工资

更新时间:2022-07-04 17:17:34
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你好,请问当劳动合同解除后,公司不结工资
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,请问是用人单位违法解雇吗?入职多久了?用人单位违法解除合同的,可以申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如需帮助可联系本律师。
    2022.07.04 17:17:34
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好!协商不成的,到当地劳动部门投诉。
    2022.07.02 07:04:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助845433 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以劳动仲裁维权
    2022.07.02 04:04:34
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,现在单位还拖欠你多少的工资呢
    2022.07.02 14:48:03
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可以拖欠工资为由解除劳动合同,拖欠工资不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动
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小学教师工资是多少
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您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
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您好,这个可以申请劳动仲裁的
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公司不发工资,已经拖欠两个月的工资了
公司拖欠工资本身不会直接影响你的个人信用记录。个人信用记录主要记录个人的信贷行为、履约情况等,与工资支付问题无直接关联。然而,如果你因公司拖欠工资而无法按时偿还
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请问实习生请假扣工资吗?
要看具体情况判断
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工价不合理怎么办
工价不合理,可协商、投诉或仲裁。协商是双方沟通解决问题;投诉是向劳动局反映情况,寻求政府帮助;劳动仲裁是通过法律程序解决争议,需准备相关证据材料,按照仲裁程序进
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提前辞职一个月,这一个月内的工资怎么算
提前辞职一个月,工资应正常计算并发放。通常处理方式是,劳动者需提前书面通知用人单位,并确保工作交接无误。用人单位则应在劳动合同解除时,一次性结清工资。选择不同处
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