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我打暑假工因为店里之前的寒假工回来了然后我们就被开了说人满了太多了
更新时间：2022-11-24 14:42:44
问题描述：
我打暑假工因为店里之前的寒假工回来了 然后我们就被开了 说人满了 太多了
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打暑假工的时候，被骗的，可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地
劳动争议
仲裁
委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
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我本来是暑假工的，然后老板店里不要暑假工了
正常情况下用人单位不给员工假期，劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。<b
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交通事故四级伤残赔偿项目及标准
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打暑假工但我和老板说干长工，因为不招暑假工
打暑假工被骗可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。<br/
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我打暑假工但是没有和老板说我是暑假工
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我14岁可以打暑假工吗？我家附近好多店都有暑假工
暑假工有年龄限制。暑期工在法律规定的年龄是16岁以上。禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义
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我是一名暑假工我在暑假期间打了几天的暑假工但就不干了但是他们说要干满一个月才给工资
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就是我是一个暑假工就打暑假工然后被工厂扣了工时
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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我出来打暑假工后来才发现这个厂里面都是把暑假工当长期工使唤的更别说暑假工了
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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你好。你好我想资寻一下工司不给我一个人加班
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离职后的报销一直没给怎么处理?
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进厂没满7天没有工资吗
遇到入职七天没工资的情况，可以向劳动监察大队投诉，协调无果后可申请劳动仲裁，或直接向法院申请支付令。
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