公司试用期是三天。理由是我未满16周岁雇用童工。工资一直不给我。

更新时间:2022-06-30 20:31:48
问题描述:
公司试用期是三天。我上班干到第三天的时候老板把我给辞退了。理由是我未满16周岁雇用童工。工资一直不给我。第一天去的时候也没有说我不能干。
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.06.30 20:31:48
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去的时候没说试用期有三天啊,我干了一天干不了辞退了,老板说没有工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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我打暑假工,然后老板在我第一天上班的时候说有试用期,并且没有和我讲试用期是没有工资的。当我在试用期被
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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你好,我在一家公司上班上了10天,他们说我不合适就辞退了,工资不给我,还跟我说一个月试用期可是面试的
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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没有签订劳动合同,五天后被老板辞退,老板以未满一周试用期为理由不给工资
根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,可以解除劳动合同。具体条款如下:  第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
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我今年刚满16周岁因为家里父亲中暑想回去照顾父亲他说三天内试用期没工资但是是我说不干的时候才跟我
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付试用期工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法
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孩子的生活费从这里扣除,现在孩子在学校不能吃饭
法律分析:学校办理的银行卡,如果长时间不用,会被冻结的可以带本人身份证或者户口簿,到银行网点办理解冻手续。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣
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债务追讨 1520
在餐馆当服务员,他们说试用期三天没有工资,第四天不想去,有工资吗?
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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您真想
您好请问具体什么事情呢
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抵押担保 1150
拖欠工资多久可以走劳动仲裁流程
可以。提起劳动仲裁的具体操作包括:1. 收集证据,如工资单、工作合同等;2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3. 准备并出席仲裁听证会;4. 如有必要,向法
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债务追讨 1105
辞工不结工资怎么办?
辞工不结工资,可: 1. 与公司协商,要求支付工资。 2. 向劳动行政部门投诉,寻求政府帮助。 3. 申请支付令,通过法院强制执行。 4. 向调解组织申请调解,
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2024年东莞市最低工资标准
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础
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南京农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
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未经个人同意,银行扣款违法吗?
在处理未经个人同意的银行扣款问题时,具体操作如下:首先,保留所有与扣款相关的证据,如银行对账单、交易记录等;其次,立即与银行客服联系,要求解释扣款原因并提供相关
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