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试用期不满十天不给工资的规定合法吗
更新时间：2022-07-01 15:07:42
问题描述：
试用期不满十天不给工资的规定合法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海
181-1710-9600
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,劳动者在试用期内是有工资的,如果用人单位规定试用期不满10天不发工资的,是属于违法的行为
2022.07.01 15:07:42
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胡美凤律师
服务地区：上海-上海
132-6255-7069
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你好，不合法，应当支付按工作天数支付工资报酬。
2022.06.30 20:08:10
点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
劳动仲裁索赔处理的啊
2022.06.30 20:13:18
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已帮助
1195390
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咨询我
根据相关规定，用人单位应及时足额支付工资。试用期前三天不支付工资的做法是不合法的，劳动者可依法向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
。
2022.06.30 19:26:48
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