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我上个月写了辞职报告，上个月主管没签字，这个月厂长不让走怎么办

更新时间：2022-06-30 07:23:47
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我上个月写了辞职报告，上个月主管没签字，这个月厂长不让走怎么办
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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我上个月写了辞职报告，上个月主管没签字，这个月不让走，我签了当拉长的合同，现在辞职厂长不让走怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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律师您好，在制衣厂上班提前一个月给领导写了辞职报告这个月29号走，领导不批怎么办
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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你好，如果我今天写的辞职报告经理不签字怎么办？
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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我想辞工做其他的。但老板不允许我就提前一个月写了辞职信。后面写了局望领导批准。现在老板不让我走怎么办
员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三天。
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是给主管的辞职信，他没签字，怎么办。
劳动者辞职一个月了，厂长不签字，劳动者拿不到工资，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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离职书已经给主管签字了，但是厂长不批，怎么办
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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提前一个月写了辞工书，主管不签字，现在主管说不给走怎么办
你好，自行离开即可。希望可以帮到你。
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我这个月16号辞职，但是主管做几天就走了，老板说这份辞职书不做数不让走怎么办
你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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劳动局打了什么电话
你好！可向劳动局申请仲裁维权
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我的朋友想用我的教师资格证作为执行校长挂靠在他的培训机构。我想知道我需要承担什么样的责任
对经济责任承担责任的
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试用期内解雇是否有任何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在美甲店签了合同当学徒。我可以去吗？
提前三十天通知单位就可以了
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我已经提交了辞职申请，但我还没有到达辞职日期。如果我生病请病假，这合法吗？我能得到赔偿吗？
因病辞职可以立刻走。生病后不能工作了，可以正常办理离职，也可以请病假。在对社保等情况进行办理后，可以主动离职。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由
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北京劳动合同到期终止补偿金需要缴税吗。劳动合同终止补偿金没有超过当地去年3倍标准
合同到期终止补偿金不超过当地上年职工平均工资的3倍，一般是不需要交税的。如果赔偿金额超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，应当按照超过的部分，缴纳相应的税务。
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厂里面没有上六休一合理吗
你好 可以向公司主张加班费
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请问中介给我代签的合同，以我未做满工期为由克扣了我一大半的工资合理吗？
你好，不合理的，签订的是劳动合同么?
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