20号当天入职社保应不应该由公司缴纳

更新时间:2022-06-30 04:33:29
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    对于入职和离职人员,当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职员工不缴纳当月社保
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15号离职公司是否应该交纳社保
1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保就是辞职
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上月1号入职,公司已经缴纳社保,这月20号离职,公司会在缴纳社保吗
1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保就是辞职
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请问15日入职,是否要求当月要缴纳社保
可以,劳动者入职那天起和单位建立了劳动关系。
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当月14号离职公司是否需要缴纳社保的
员工离职当月,若是在月底解除劳动合同的,公司应当依法为职工缴纳本月的社会保险费用;若是在月中或者月初的解除的,用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。
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11号离职,当月社保工资该不该给我缴纳
  以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间
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职工10号离职,公司要给其缴纳社保吗
当月应当缴纳社保,解除劳动关系之后次月不用缴纳。
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当月10号离职,公司应该给交社保吗
1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保就是辞职
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