首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
佛山法律咨询
>
佛山劳动合同纠纷
> 咨询详情
超出一个月不发工资违反劳动法吗,
更新时间:2022-06-30 11:08:20
问题描述:
超出一个月不发工资违反劳动法吗,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
佛山万林律师
服务地区:广东-佛山
135-3139-5150
咨询我
您好!根据您咨询的问题,违反劳动法,可以去劳动局投诉了。
2022.06.29 11:17:22
点赞
揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
违法的,可以申请被迫离职,要求支付劳动报酬
2022.06.29 11:19:10
点赞
张达鸿律师
服务地区:广东-佛山
139-2888-9239
咨询我
双方劳动合同约定发工资的期限是什么时候?
2022.06.29 12:52:42
点赞
李智锋律师
服务地区:广东-佛山
135-9053-3801
咨询我
你好,违法的。协商不成可以劳动仲裁维权。
2022.06.29 16:46:42
点赞
保险理赔保险拒赔律师
服务地区:广东-深圳
138-2328-8593
咨询我
你好。这个拖欠工资的话是可以进行仲裁的
2022.06.29 11:08:29
点赞
罗娟娟律师
服务地区:广东-深圳
199-2877-8872
咨询我
具体几个月工资没有发,工资总共多少钱?
2022.06.30 11:08:20
点赞
广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
咨询我
用人单位需要按时足额支付劳动报酬
2022.06.29 11:20:24
点赞
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
你好!劳动合同是如何约定的?
2022.06.29 11:48:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
943370
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的
2022.06.29 10:55:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不按时发工资是违反劳动法吗
劳动工伤
1285
辞工到时间当天不结工资还要等20天有没有违反劳动法?
辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放;也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法2n赔偿金规定
民法典
10658
劳动者违反合同要赔违约金么
民法典
291
公司拖欠我工资超过一个月,算违反劳动法吗
可以。劳动争议案件立案无数额要求,只要用人单位存在违法拖欠劳动者工资的行为,劳动者在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁的,资料齐全,劳动争议仲裁委
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪些犯罪未遂要处罚
犯罪未遂与犯罪中止
控制半个月的工资和拖欠工资不违反劳动法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月,没有违反劳动法吗?
你好试用期需要支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问请假超过五天 不发工资违反劳动法吗?
用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,违反劳动法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在华莱士兼职八天,不发工资,这样违反劳动法么
可以到劳动局反应情况,要求其支付工资!前提是你得有兼职八天的证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不给发工资符合劳动法吗
劳动合同的签订双方是按照《劳动合同法》规定协商一致签订书面的,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不发工资我们不干活违反劳动合同法吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂调整休息时间和周日是否违法?员工从周二工作到周日,但周一不工作。周日更换员工,工厂这样做合法吗?
这个符合法律规定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司的工作指标业绩没有完成,合法吗?
要看具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司的劳动合同到期后,社会保障也应该一起转移)这合法吗?
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了劳动合同,但是公司没有签字,能不能算是没有签劳动合同?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求我每天在单位待岗不安排工作这么合理吗?
你好,建议协商解决,协商不成,可以去劳动部门申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
佛山律师
同城律师:
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
热门推荐:
劳动法工资发放规定
一个月工资怎么算公式
调岗降薪违反劳动法吗
周末上班违反劳动法吗
降职不降薪违反劳动法吗
降薪降职违反劳动法吗
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
谢逸生律师
近期帮助 9315 人
我的房子(3层5年前建)被隔离新建的房子(5层)拉倾斜了,无法居住,该怎样赔偿?
刚刚
信琅律师
近期帮助 921 人
医院不给我开出院诊断证明怎么办
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44668 人
北京牌照4米2厢货周六周日能进市区吗?
1分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8620 人
微信没接收到老板群里发的开会信息,然后就被开除,签了劳动合同的,我该怎样处理这个事情
2分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9959 人
未签合同,离职了以各种理由拖欠工资,并且克扣工资
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 27516 人
你好,我在外地怎么换领道路运输从业资格证
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23277 人
玻璃在运输途中出现意外应该由谁承担责任
3分钟前
张法仁律师
近期帮助 28331 人
因为医院漏报了,我的高考复查,结果导致因为体检的原因我不能被学校录取分数线已经达到学校要求应该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询