单位已收到了我的被迫离职通知书原件，是不是可以不用上班啦，公司应多长时间内给我结清剩下的工资和解除劳

更新时间：2022-06-29 10:41:15

问题描述：

单位已收到了我的被迫离职通知书原件，我是不是可以不用上班啦，公司应多长时间内给我结清剩下的工资和解除劳动合同

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当天给你结清工资，但是你是否按公司规章制度提交的离职书，有没有办理交接手续。

2022.06.29 07:44:02

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谢映伟律师
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公司违法辞退属于违反啊咯懂法的违法行为可以要求公司赔偿

2022.06.29 08:56:48

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胡标新律师
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你好！这种情况需要看公司这边怎么处理

2022.06.29 04:57:04

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崔瑜律师
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你是什么原因被迫离职呢。有什么诉求。

2022.06.29 10:41:15

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罗娟娟律师
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你好，这个可以委托我们受理

2022.06.29 06:28:46

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你好，希望我们能帮到您的。

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解除劳动合同离职后的工资需要结算，解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的，有些时候可能是因为过错被辞退的，但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算工资。在国家规定的相关法律制度当中要求是离职当天一次性结算清楚工资

2022.06.29 01:34:50

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瑞启律所律师
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你好，后续的事情需要跟公司协商

2022.06.29 06:58:12

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彭亚辉律师
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您好，那你现在找律师是要解决什么

2022.06.29 09:03:29

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李德彬律师
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单位收到你的被迫解除劳动合同通知，你就可以申请劳动仲裁，要求支付剩下的工资和经济补偿金。

2022.06.29 09:38:40

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威法律师
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你好，根据你描述被辞退有赔偿的

2022.06.29 09:42:51

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罗燕凤律师
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你好，什么原因被迫离职的呢？

2022.06.29 09:56:17

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