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上班受了工伤踝骨骨折单位赔偿了六千元。还是按照单位规章来赔偿
更新时间：2022-07-02 18:52:04
问题描述：
上班受了工伤 踝骨骨折 韧带撕裂 错位 单位赔偿了六千元。也没有表示是按照司法程序走还是按照单位规章来赔偿
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘明磊律师
服务地区：陕西-西安
133-7905-5822
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按照工伤程序走，先工伤认定，再劳动能力鉴定后赔偿
2022.06.29 08:41:10
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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好，及时向人社局申请工伤认定，享有工伤待遇。
2022.06.29 09:14:03
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刘恒律师
服务地区：陕西-西安
177-9243-6591
咨询我
您可以详细的说一下情况，这边帮您具体分析。
2022.06.29 10:39:43
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崔斌律师
服务地区：陕西-西安
187-0922-5550
咨询我
你好，这个可以让单位给你申报工伤。
2022.07.02 18:52:04
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捷诉律师
服务地区：陕西-西安
155-9681-8222
咨询我
你好，一般按照司法程序，协商时？
2022.06.29 15:31:26
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劳动纠纷律师团队
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1254713
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
2022.06.28 23:44:44
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泰仁律所律师
服务地区：陕西-西安
可以先做伤残鉴定的确定等级要求赔偿的
2022.06.29 09:10:58
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翟张盼律师
服务地区：陕西-西安
您好，可以跟单位协商，协商不一致的可以申请工伤认定，然后做伤残鉴定，再申请赔偿。可以主张医疗费、误工费、营养费、伙食补助费等，构成伤残的还可以主张伤残赔偿金。
2022.06.29 22:49:54
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