您好。我现在的情况是我签订了保密协议,有三千块钱押金钱开了发票是需要离职前退换给我

更新时间:2022-06-28 19:37:16
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    员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求适当降低或提高。用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用,用人单位只能从中选择一种。行政责任根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定,如有以下行为,并且给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,造成特别严重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
    2022.06.28 17:28:17
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    不合理,可以向劳动监察部门进行投诉。
    2022.06.28 19:37:16
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财务离职需要签保密协议吗
需要看保密协议的要求
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不签离职协议可以开证明吗
不签离职协议可以开证明吗
劳动合同纠纷 335
离职的时候签了保密协议,原公司客户找到我,想要跟我合作,我可以接受吗?
你好,根据我国的劳动法的规定,如果你们的保密协议是离职之后签订的,只要协议没有违反法律的规定,都是具有这个法律上的效力的,所以,一旦合同中双方,一方违反了这个保
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您好,我还在工作中期内签定了一份培训协议,培训费是9000,假如干不足一年就需要全额的付款培训费用。
劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分
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我与公司签订了保密协议,我做的是销售,我离职时必须要留下客户吗吗?
你好,违反保密协议侵权的,情况严重的话可以报警处理的。
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我是做销售的。在北京某商场上班。还要求我们签署保密协议、若果这个协议我不签我就可以离职了。
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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我离职换了一份工作,以前跟原公司签订了保密协议,离职后没签敬业协议。依法处理是指我违反了保密协议吗?
你好,需要签竞业协议,对方需要补偿你,你才不可以去其他公司工作,对方如起诉,建议委托律师帮你
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现在我离职了,公司要我签保密协议合法吗?
你好,当时入职时有没有约定呢?
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违反保密法律应承担的责任有哪些
违反保密法律,常见的处理方式包括承担民事责任如赔偿损失、承担行政责任如接受罚款、以及承担刑事责任。选择哪种处理方式需根据具体情况判断,如违法程度、损失大小等,并
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公司员工在参加第三方培训时受伤住院,是否可以向第三方培训机构索赔?
可以索赔。如属工伤,先申请工伤认定,由工伤保险基金支付医疗费用,再向第三方追偿。如非工伤,直接向第三方索赔,可通过协商或法律途径解决,注意收集相关证据。
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再婚家庭怎么算共同财产
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离婚财产分割 15
工伤停工留薪怎么计算,?
工伤停工留薪计算分两种情况: 1. 停工留薪期内,按原工资福利待遇,单位应按月支付,确保工伤职工基本生活; 2. 规定的医疗期内,如工资低于当地最低工资标准80
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再婚家庭的财产如何处理
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停工留薪期工资单位发放不足怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
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公司以老带新的模式培训,离职是否需要给培训费
如果在签订劳动合同中明确约定员工需要承担培训费用,则员工离职后需要按照合同规定进行支付。
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如何延长停工留薪期,目前距离停工期满还有3个多月
停工留薪期满后申请延长的办法:工伤人员因伤情严重或者情况特殊,要求延长的,应当在停工留薪期满前的合理时间内,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出书面申请,并提供治
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你好,请问奶茶店店员的岗前培训属于劳动法第二十二条中的专业培训吗
对于奶茶店店员的岗前培训问题,常见的处理方式包括:由奶茶店自行组织培训、委托专业培训机构进行培训、或参加相关行业协会组织的培训等。具体选择哪种方式,应根据奶茶店
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