签订了三方协议有违约金5000元，入职培训后未签订劳动合同，因身体原因想要离职，需要赔付吗

更新时间：2021-07-25 22:16:17

问题描述：

签订了三方协议有违约金5000元，入职培训后未签订劳动合同，因身体原因想要离职，需要赔付吗，人才档案和团组织被单位接收，报到证是单位

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签了三方协议想辞职，我毕业与就业单位签约了纸质三方协议，但是想辞职了，我还需要支付违约金么

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您好，您可以先与其协商，看看有没有别的办法。

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未毕业前和用人单位签订三方协议，当时学校也同意了档案转至就业单位，单位要求赔偿违约金才能退回档案

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你好，建议自行决定。

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去签订三方协议的单位报道，所以我在没有签订劳动合同情况下离职了，可以收违约金吗？

看三方协议如何约定？

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大四签订三方协议，见习期一年之后并未签订劳动合同，需要原单位开辞职证明，但原单位说要付违约金

你好，具体要看合同内容是如何约定的。

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你好，咨询人社局。...

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