2022年6月离职A单位。2022年6月领取经济补偿金时，2016年4月--2019年7月这一段能计

更新时间：2022-11-24 20:36:07

问题描述：

一员工2016年4月入职A单位，2019年7月离职A单位，到B单位工作。2020年5月再次入职A单位，2022年6月离职A单位。2022年6月领取经济补偿金时，2016年4月--2019年7月这一段能计入补偿的工作年限吗？

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经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.11.24 20:36:07

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