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我实习期为了三天,干了20多天,但我没有干到一个月,我想提前三天跟他说,然后离职可以吗?
更新时间:2022-06-28 08:39:40
问题描述:
我实习期为了三天,干了20多天,但我没有干到一个月,我想提前三天跟他说,然后离职可以吗?
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022.06.28 00:27:37
点赞
蒋翔律师
服务地区:重庆-重庆
试用期离职提前三天书面通知单位
2022.06.28 08:39:40
点赞
好的,谢谢了,十分感谢.对我十分有用
2022.06.28 08:46:55
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你好,建议协商解决
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