极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 苏州法律咨询 > 苏州无故辞退 > 咨询详情

试用期3个月，老总告诉我2个月可以转正了，但是没签转正合同。现在要辞退我

更新时间：2022-06-28 09:45:22
问题描述：
试用期3个月，老总告诉我2个月可以转正了，但是没签转正合同。现在要辞退我
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 肖泉律师
    肖泉律师
    服务地区：江苏-苏州 180-2023-9623
    咨询我
    你好，试用期内辞退需要证明你不符合录用条件。
    2022.06.27 23:47:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1445522 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在试用期未签书面合同、没有证据证明劳动者不胜任工作或严重违反公司规章制度的情况下辞退员工，属于违法终止劳动关系，用人单位应当按双倍标准支付补偿金
    2022.06.27 23:33:05
    点赞
  • 保航法务律师
    保航法务律师
    服务地区：江苏-苏州
    你好，可以主张一个月的双倍工资的
    2022.06.28 09:45:22
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
劳动合同纠纷 657
试用期6个月，马上转正了要辞退我。
用人单位需提前三十日书面通知或者额外支付劳动者一个月工资。如无法定过错，需要支付赔偿金的，
全部14个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
新广告法虚假宣传处罚是什么
新广告法虚假宣传处罚是什么
新广告法资讯
试用期三个月被辞退补偿多少钱
试用期三个月被辞退补偿多少钱
劳动合同纠纷 905
公司试用期2个月，不给转正
过了３个月试用期不给转正，在试用期内职工不符合试用条件的，用人单位可以辞退；职工符合试用条件的，可以于用人单位协商转正，协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工试用期劳动合同模板
员工试用期劳动合同模板
民法典 741
公司老板跟我说的2个月转正，我现在工作3个月了想辞职，我能转正了在辞职吗？没有签合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好，试用期3个月，最后一天转正被辞退
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试用期三个月，我现在上了快3个月了，马上转正，但是老板把我辞退了请问合法吗？
您好！ 1、未签合同的，可以要求支付双倍工资，您的情况可以要求单位支付3个月的双倍工资差额。 2、劳动合同期限多长？试用期限违反法律规定的，超过期限的试用期应当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司答应3个月转正，但是合同签的6个月，现在到期，不让转正，可以赔偿吗
没有。。。单位提供不合格理由。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作三个月，试用期三个月，以没转正把我辞退了
你好，可以向劳动监察大队投诉的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正了2个月被辞退，我在幼儿园工作半年说好3个月转正现在不但没有转正还把我辞退了，怎么办
您好，您有签订劳动合同吗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄，公司辞退了我的社保，没有买足够的补偿吗？
建议，申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因绩效考核不合格被公司辞退，有没有补偿？
具体是什么考核，如果公司规章制度存在，而你知晓并违法，可能存在解除的理由。要进一步详细了解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人申请离职，提前辞退，我该怎么办？
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能不能要赔偿，该怎么办？
您好，双方有合同吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老师工作10年乡镇卫生院护士未签劳动合同未交保险要给我辞退我能得到什么补偿保险能补吗
根据劳动合同法的规定 ，未签劳动合同，超过一年，已视为签订了无固定期限劳动合同； 未缴纳社保，是单位存在违法用工情形，如以此为由向单位提出辞职，可以获得经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班三天没签合同，被辞退了有工资吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工请假多少天可以被辞退
您好一般旷工的，构成严重违反单位规章制度。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里上班6-7年了，现在因为身体生病了被老板辞退怎么办
被辞退后，操作建议如下：首先，收集所有与工作和辞退有关的证据；其次，如未签劳动合同，可要求单位支付双倍工资；再者，根据在厂工作年限要求相应经济补偿；最后，若单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
苏州律师
同城律师：
常熟市律师 昆山市律师 太仓市律师 吴江区律师 张家港市律师 姑苏区律师 虎丘区律师 吴中区律师 相城区律师 工业园区律师
热门推荐：
合同没签先付款有效吗 试用期法律是如何规定的 试用期法律规定 关于试用期的法律规定 试用期辞职 试用买卖的试用期限 在试用期内可以随时辞职吗 试用期到了可以马上辞职走人的吗 试用期有没有年终奖 事业单位试用期的规定
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
邓立庆律师
近期帮助 10712 人
现有房产价值180万，妻子已经去世，一儿一女没有尽到抚养我的义务
37秒前
王娟律师
近期帮助 184 人
我现在是身无分文了正在着急挣钱呢
1分钟前
李大庆律师
近期帮助 24701 人
涉嫌介绍卖淫罪怎么判？家属下一步应该怎么做？
3分钟前
王娟律师
近期帮助 184 人
我被逆行电动车被撞骨折了电动车前减震给撞坏了，对方也和我修电动车了当时没有报警
7分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44779 人
企业股东退股的事宜
9分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44779 人
买的罐头里面有苍蝇怎么维权
11分钟前
陈家麟律师
近期帮助 898 人
咨询你收不收费啊啊啊啊
15分钟前
崔斌律师
近期帮助 24369 人
代理拿了货不想干了可以退款吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd