您好，与第三方签订合同，公司无故不给排班，是否属于违法，能否劳动仲裁

更新时间：2022-06-27 22:46:13

问题描述：

您好，与第三方签订合同，公司无故不给排班，是否属于违法，能否劳动仲裁

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1086124 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022.06.27 22:46:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动仲裁后，公司不服结果，应该怎么办

劳动仲裁后，公司不服结果，应该怎么办

本人于2017.3.18正式在该公司工作到2017.5.31暂时通知解除劳动关系，期间未签订合同。现

向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动争议仲裁时效经过该如何维权

劳动争议仲裁时效经过该如何维权

公司开除我，我申请劳动仲裁有用吗

公司开除我，我申请劳动仲裁有用吗

公司拖欠工资，员工未事先通知使用者解除劳动关系，直接仲裁是否合法。

劳动者被拖欠工资的，可以申请仲裁，申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动关系确认之诉是否适用仲裁时效

劳动关系确认之诉是否适用仲裁时效

我想公司在不经过我同意，也没打电话的情况下，私自调岗，能否申请劳动仲裁？

你好，你这种情况完全可以要求公司支付代通知金及经济补偿金，如果公司拒绝支付你可以申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以代理卡、严重违反公司规章制度为理由，当天强制解除劳动合同，不支付补偿金，不找工作。而且，进公司

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否可以申请劳动仲裁？员工不同意，过了一个月，公司目前的行为违法吗？

要根据工作年限，工资水平

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于疫情原因公司通知只能一部分人上班，请问公司这样的做法是否违法，是否可以申请劳动仲裁。

你这个情况可以申请劳动仲裁维权的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否违法，是否劳动仲裁。

如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否违法，可以劳动仲裁吗

违法，可以申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他被告知被解雇。有补偿吗？

有没有签劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京在职人员因病死亡，但在死亡前，用人单位发出辞退通知但是未减员这种情况能领取哪些待遇？

在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因体检检查出身体有病不让上班给辞退了

1、劳动者患病只有在一种情况下才能合法辞退劳动者，就是劳动者在规定的医疗期满之后既不能从事原工作，又不能从事其他工作的，用人单位可以提前一个月书面通知劳动者或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我刚被口头辞退了工作

劳动者被辞退的，可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。劳动仲裁的受理范围：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有一段两个月工作经历没写在简历上，入职新公司一个月后被发现辞退，有赔偿吗

新员工在工作一个月后被辞退，如果符合非过失性辞退的情形，有补偿；补偿数额是半个月的工资；如果符合过失性辞退的情形，则没有补偿；如果是被违法辞退的，则有一个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司没有理由开除，该怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟部门领导有争执，强行要我调岗报复

法律分析：工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。当事人不愿，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想咨询一下，没签合同，然后工作了26天了突然被辞退

没签劳动合同，按照以下流程辞职： 1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 2、三十天期限届满，与用人单位办理工作交接； 3、用人单位出具解除劳动关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

张发达律师

近期帮助 2524 人

在上班时间请假回家，突发脑出血去世，我们怎么处理

12分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 43800 人

女儿是老人的法定监护人，若女儿把老人达到养老院后，老人不同意住在养老院是否有权把老人接出养老院

31分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1291 人

我签的劳务合同，劳务合同约定，医疗期间不付病假工资。请问上班必经路上属于劳务区域以外吗？

31分钟前

窦娟律师

近期帮助 139301 人

您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿

1小时前

孙志伟律师

近期帮助 44444 人

那种高炮借款可以不还吗

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165358 人

公积金去年冻结现在解冻了，能取吗

1小时前

王硕律师

近期帮助 6476 人

找工作没成功，已缴保险钱，现不退缴纳的保险钱

1小时前

何迎红律师

近期帮助 1355 人

我在公司工作了21年，2019年调离岗位5年多，现在又调回原来岗位，这样合法吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟