首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
临沂法律咨询
>
临沂讨薪
> 咨询详情
你好，没签合同临时工只发了部分工资，其他工资没发
更新时间：2022-11-24 20:56:04
问题描述：
你好，没签
合同
临时工只发了部分工资，其他工资没发
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
322383
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022.06.27 20:47:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
823852
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果用人单位不给临时工发工资，应通过下列办法讨薪：互相协商；临时工向劳动行政部门投诉；去找调解组织申请调解；或者及时去找
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。
2022.11.24 20:56:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
484
在以前公司上班没有签订劳动合同，到发工资的时候工资没发全，打电话问会计说辞职按照百分之八十的工资发放
你好，建议申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工资多发属于不当得利吗
民法典
2023
合同工能发绩效吗
民法典
1112
工资没有发完，压的工资不给我了
用人单位压着工资不发，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资不发找谁
劳动工伤
540
拖欠我的工资，其他工人发工资，我的工资到现在还没有拿到，去年的。
收集欠款证据，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没签合同工资只发一半，拖欠两个月的工资
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没发的工资和应聘工资不同，没签合同
1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工资还没发，只发了一个月工资，剩下4月份的工资都没发
工资两个月不发的，属于违法行为。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当按照相关规定及时足额的向劳动者支付劳动报酬，用人单位拖欠劳动报酬的，属于违法行为，劳动者可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1000
没签合同工资没发，没签合同，工资没发完，工资还没能给来，怎么办
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
没签合同工资没发，没签合同，工资没发完
1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资
你好 可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
老板扣你一半的工资不给你怎么办？
对老板扣工资问题，您有多种处理方式。首先，可以尝试与老板沟通协商；若无果，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，还可提起诉讼。选择处理方式时，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
420
公司以不公平、不透明的绩效考核不合格为由，强迫我辞职，我可以提出劳动仲裁吗？
你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
主动离开老板不发工资，而且没有签订劳动合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
335
离职不干了没有提前讲直接走了老板折扣工资怎么办
离职扣工资问题，可采取以下操作：1. 协商解决，与老板沟通达成共识；2. 投诉处理，向劳动监察部门反映情况并要求处理；3. 仲裁申请，向劳动争议仲裁委员会提出仲
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
薪水只有一半，怎么处理？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下就是农民工和包工头干活的工资拖欠三年不理赔，这种怎么解决
处理拖欠农民工工资问题，常见方式有：1）向劳动监察部门投诉；2）申请劳动仲裁；3）如有欠条，直接向法院申请支付令。选择方式时，需考虑证据充分性、处理时效及成本等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一直放假，合法吗？
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
临沂律师
同城律师：
费县律师
临沭县律师
蒙阴县律师
平邑县律师
沂南县律师
沂水县律师
郯城县律师
莒南县律师
兰山区律师
罗庄区律师
临沂河东区律师
兰陵县律师
热门推荐：
临时工工资怎么算
临时工工资怎么结算
临时工工资计算
最新临时工合同范文
临时工签的是什么合同
合同没签先付款有效吗
临时工工龄计算规定
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
崔斌律师
近期帮助 24288 人
单位让交五险一金，如果离职了，能把钱退回吗？
7分钟前
崔斌律师
近期帮助 24288 人
我是上个月跟部门主管提出的离职，有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情，这个月办不了离职手续
12分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57568 人
已退休，在私人单位发生工伤事故，右手食指骨折打钢钉，像我这种情况能培偿多少？
23分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34385 人
你好我咨询一下
24分钟前
朱秀娟律师
近期帮助 276 人
我找人做事先付3350验收再付清，没有去做事钱不退报警有用吗？
34分钟前
党东月律师
近期帮助 955 人
我的东西被偷了，然后被偷人的哥哥说那个东西就不陪我了，给我钱，我如果张嘴要的话算是违法吗？
35分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44753 人
男生说了会负责女生才把第一次给出现在男生说分手报警会坐牢吗
35分钟前
揭志文律师
近期帮助 68607 人
要出现工伤一个多月了，还没处理，应该怎么弄？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
