我现在,面临着辞工给放假,每天都要过来写请假条的情况

更新时间:2022-11-24 21:09:33
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我现在,面临着 辞工给放假,每天都要过来写请假条的情况
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    劳动者在辞工期间请假,是合法的。劳动者享有休息休假的权利,并且辞工一般需要提前三十日书面通知单位或者在试用期提前三日通知单位,在该期限未届满前,劳动关系仍然存续,劳动者有权申请休假。
    2022.11.24 21:09:33
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我写请假条回家,写请假条时,公司让我把辞职报告也一起写了,怕我请假回家就不回来了
写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私
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礼拜天不加班,要请假,可是还要写请假条,违规劳动法了吗
关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有明确规定。因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假
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你好,我想咨询一下,公司放假,员工还要写请假单吗
企业能无故放假给员工,但是应支付相应工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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你好,厂里放假,但是厂里逼员工写请假条,这样可以起诉吗
用人单为拖欠工资,劳动者讨薪是可以向法院起诉的,但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
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春节回家过年公司领导要求员工既要写请假条又要写辞职报告,我们员工该怎么做?
你好,请问您是需要辞职吗?如果不需要辞职就不要写辞职报告。如果公司单方辞退您,是需要支付一定的补偿金的,具体金额需要根据您的具体工资来计算。由于具体情况不了解,
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辞工后可以写请假条吗?
辞职期间是否可以请假,劳动法没有明确规定,是否批准还需要用人单位根据实际情况而定的。劳动者在递交书面辞职材料后有权利请假,但是公司同样有权利做出同意或者不同意的
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放假请假条,公司放假要求员工写请假条合法吗
你好,公司这样要求不合理,你们可以不写
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在店里工作的老板不发工资投诉的电话是多少?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
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铜仁私企不给工资起诉律师怎么收费
起诉不交诉讼费处理是,当事人如果在人民法院指定期限内仍未交纳案件受理费或者申请费的,由人民法院依法按照当事人自动撤诉或者撤回申请处理。根据相关法律规定,案件受理
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如果没有完整的26天,怎样计算工资?
底薪如何计算,按劳动合同的约定来计算
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因为我离职了,扣了我的工资
立即投诉,可以解决
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药材老板跑路
您好,可以直接起诉药材厂
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包工头故意拖欠工资8千块钱怎么解决
建议到当地劳动监察大队投诉维权
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你好,如果我直接跑路压了十天的工资会发吗
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
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我在一个奶茶店干了将近两个月最近因为身体原因要离职了但是老板娘说只按实习工资给我发这怎么办
辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。 根据法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用
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您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
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