我们签的是三方协议,我们两边都没有违约金我们签了一年,这种情况该怎么维权我自己

更新时间:2022-06-28 08:16:46
问题描述:
我是校招的在珠宝店工作,但人家公司没有给我任何理由,也没有通知我,只给我们老师通知说我被劝退了,我们签的是三方协议,我们两边都没有违约金我们签了一年,但我只干了12天,这种情况该怎么维权我自己
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好,三方协议是如何规定的?
    2022.06.27 14:07:14
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  • 孟科律师
    服务地区:甘肃-兰州 176-9324-4643
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    您好,具体要看合同约定
    2022.06.28 08:16:46
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    遇到合同违约情况的,可以选择起诉,起诉程序如下: 1、准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据。 2、各项材料准备好以后,到管辖地法院立案厅立案就行了。 3、立案后法院程序:先去人民法院立案,立案后人民法院会先进行庭前调解,调解不了的,会安排开庭进行庭审,庭审结束后会送达判决书,最后就是按照判决书执行判决。 法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    2022.06.26 19:47:35
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我说不是我不给你干,早干什么去了,我们没签劳动合同,只签过一个保密协议,我该如何维权
你好,到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明,没合同也没关系的。
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在公司上班快两年了,没与我签订劳动合同。现在让我们签订空白合同。我没有签。要给我换岗我不同意就辞退。
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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我在公司上班两个月。没有签订劳动合同。然后公司突然说我没有通过测评,然后把我给辞退了。我该怎么维权?
试用期内用人单位有权单方决定去留是否录用,如果认为用人单位的做法违法,对其决定不服,可以依法申请劳动仲裁维护自身权益
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公司主管口头通知我,而且我在公司上班三年半了,公司都没有跟我们签劳动合同,能不能维权呀!
可以向劳动行政部门投诉,要求依法签订书面劳动合同。可以申请劳动仲裁,确认用人单位解除违法。
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我们老板没有通知就辞退我,我和她签了合同的,我该怎么维权
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,按照劳动争议解决办法处理。
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公司股权转让违约责任怎么处理
处理公司股权转让违约常见方式有:协商、调解、仲裁或诉讼。具体选择应基于双方意愿、合同约定及实际情况。协商调解可快速解决问题,维持良好关系;仲裁诉讼则具有法律强制
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定金超过约定的20%,超过部分可以要求退还吗?
签订合同的当事人违约的,如果双方同时约定了违约金和定金的,可以选择适用违约金或者定金条款,而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的,未违
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我参加驾校学车报名费3050,科目一考过了,科目二一直约不上教练,驾校只可以退百分之1850想问问这
退费问题可这样处理: 1. 审查合同,明确退费条款及额外扣费合理性; 2. 与驾校协商,依据《消费者权益保护法》要求合理退费; 3. 若协商无果,向当地消费者协
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刚和饿了么签订合同可以撤销吗?
解约事宜依据合同办理
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消费税适用范围是什么
消费税适用范围针对应税消费品,处理方式包括:生产时缴纳、自用时视情况缴纳、委托加工时由受托方代收代缴、进口时报关缴纳。具体选择应根据消费品类型、用途和交易方式来
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客户中间商,店家,三个人,中间商要求店家开发票合理吗?
中间商要求店家开发票是常见的合法要求。处理方式上,店家应积极配合并出具发票;如遇特殊情况无法立即开具,可与中间商协商后续补充。选择处理方式时,要考虑法律法规的遵
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我的一个合同对方拒不履行而且失联了,怎么追讨
处理对方拒不履行合同且失联的情况,常见方式有起诉和申请仲裁。选择时,可考虑合同约定、证据充分性、效率及成本等因素。若无约定仲裁条款,通常可选择起诉;若希望快速解
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我报了一个美甲培训机构,但是他分配的地方我不想去,可以直接不去吗?
常见处理方式有:与培训机构协商、通过法律途径解除合约。选择哪种方式取决于个人情况和意愿。如果双方能达成一致,协商是最快捷的方式;若无法协商,则可以考虑通过法律途
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