疫情管控期间单位只给百分之五十的工资合法吗？

更新时间：2022-06-26 13:25:08

问题描述：

疫情管控期间单位只给百分之五十的工资合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1219653 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

疫情期间与员工协商一致后降薪是合法的，依据相关规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员

2022.06.26 13:25:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

疫情期间减工资合法吗

疫情期间减工资合法吗

我们单位扣工资合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

疫情期间降薪合法吗？

疫情期间降薪合法吗？

在疫情期间辞退员工合法吗

在疫情期间辞退员工合法吗

公司突然取消年终奖合法吗？

年终奖由用人单位规章制度规定，按规章制度年终奖金的，合法。用人单位违法扣除年终奖的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤期间停发工资是否合理？

工伤期间停发工资是否合理？

公司给我们一半基本工资合法吗？

如果无法协商，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

流产期间公司不给员工工资合法吗？

你是员工方还是公司，可以协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

疫情期间，扣老师工资合理吗？

有人单位无故扣工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

疫情期间工资降低50%合法吗？

你好，建议和用人单位积极协商解决。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

疫情期间幼儿园不发正常的工资合理吗？

你好，协商不成可以劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

疫情期间不能上班，公司给百分之五十的工资合理吗

这个你们自己协商处理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

电子厂不给加班费

除了加班费，劳动者在加班方面还应了解以下权益：首先，拒绝不合理加班的权利；其次，加班时长应符合法律规定，通常每日不超过3小时，每月不超过36小时；最后，加班应得

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

发工资后还能申请劳动仲裁吗？

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我以前的公司辞职了，补发了以前的工资。辞职后还能补发吗？

可以向劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

工资拖欠劳动纠纷?

劳动仲裁的裁决书具有法律效力。一旦仲裁委下达裁决书，双方都应按照裁决书的内容执行。如果一方不履行裁决书，另一方可以向法院申请强制执行。同时，如果对裁决书不服，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

就是厂里一直拖欠工资说要和工伤一起给我算算了半个月了?

如果公司提出和解，员工应谨慎考虑。首先，确保和解方案公平合理，包括拖欠工资和工伤赔偿的完整支付。其次，和解协议应明确双方的权利和义务，避免后续纠纷。最后，建议在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班一天按小时算还是按天算

加班工资的计算一般按小时或天进行，具体取决于劳动合同或公司规定。通常情况下，正常工作日加班按小时计算，休息日或法定节假日加班可能按天计算。选择计算方式时，需综合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好私人老板没签合同因拒绝加班被开除不给结算工资可不可以仲裁

针对此情况，你可以选择向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁。投诉较为简便，但效果可能有限；劳动仲裁程序相对复杂，但裁决具有法律效力，能更好保障你的权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

邮政外包人员，端午节没有加班费，还要上班合法吗

不合法。若公司未支付加班费，可先与公司协商解决；协商不成，可向当地劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可依法提起劳动仲裁，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

20分钟前

孔德路律师

近期帮助 2285 人

我方由北向南行驶，此时由西向东行驶一辆机动车没有减速撞向我方车辆，怎么责任划分

1小时前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9447 人

我现在想离婚，可以找到一个律师吗？

2小时前

吴佳炫律师

近期帮助 1498 人

在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗？

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2999 人

外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

你好，我想问一下，未满16岁，骑车碰着行人，行人喝酒，

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

我们是两个电动车相撞嘛，它是逆行，这种的话呢，就是他逆行了，但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

网上不能办理离婚吗？

3小时前

王奎律师

近期帮助 12049 人

一方的人在另一方家庭内打未成年人，让签谅解书，但是在未成年人不自愿的情况下，让其监护人签谅解书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟