从劳务市场叫一个干活的干了一个小时来的,当时他碰着了给他出了5200元线了现在他又要务工费,这样的情

更新时间:2022-11-24 22:40:24
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从劳务市场叫一个干活的干了一个小时来的,当时他碰着了给他出了5200 元线了现在他又要务工费,这样的情况怎么处理呢?
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  • 林晓明律师
    服务地区:山东-济南 131-8888-1144
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    你好,当初支付的5200元是什么费用?
    2022.06.26 22:42:40
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    在医院交的钱,他当时不住院,我给他办了住院然后又交的钱
    2022.06.27 08:12:02
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    你好,建议起诉解决
    2022.06.26 09:17:55
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    可以按照以下方式处理:向当地劳动局投诉,责令用人单位加付赔偿金;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,应当向法院起诉。
    2022.11.24 22:40:24
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工地干活受伤谁来赔偿
工地干活受伤谁来赔偿
工伤赔偿标准 2083
你好,帮我做事的人手受伤了帮他看好了,要务工费怎么算法,
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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888 人咨询过
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就是我包了一个装修的活,找了人干活,一个人自己干活的时候摔倒了,应该怎么赔偿合理?
在工作时间中摔伤的赔偿需根据具体的伤残等级来确定,建议先做工伤伤残鉴定确定等级。
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我是一个包工头,工地上的工人在做事的一个小时内就受伤了。
您好!在工地上受伤,如能够证明存在劳动关系,可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 (一)若单位与您没有签订《劳动合同》,认定劳动关系存在的凭证还有: 1、工资
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那个工地上的老板他前几天把我叫过去给他在工地上干活,工资是按天算的我要他也不给
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位
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我在工地上干了两个月做小工来时介绍人说一天两百才来干的现在工地管理员说我干活慢不值两百我决定
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是
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我在工地干活,老板当时让我们去干活的时候说的一天500块一天干10个小时没有签劳动合同,不想给钱
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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签订了劳动合同,试用期工资8000个月。工资结构中有一个额外的条件。试用期内,员工提出离职
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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过年奖金不发员工如何维权
过年奖金不发可投诉或仲裁。投诉可向当地监察大队提出,说明情况并要求处理;仲裁则需向劳动争议仲裁委员会申请,提供证据并等待裁决。两种方式均可维权。
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我问一下工资怎么算
您好,根据劳动合同约定计算
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我在网络上干了个兼职老板一直不结账
如果老板一直拖欠工资,您可以先尝试通过劳动监察和仲裁途径解决。若这些方式无效,您确实有权直接向法院起诉。在此过程中,您需要准备好相关证据,如工作合同、工资单等,
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签署三方协议,自动离职就能拿到工资嘛
你好,按照合同约定处理
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您好!星期天上班吗?
星期天不上班。一般单位周末休息,如果因特殊原因需要上班,应遵守国家工时制度,并可通过调休、支付加班费等方式保障员工权益。
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扣7天工资急辞
除了急辞工扣工资外,劳动者在以下情况下也可能被扣除工资:因违反公司规定或未完成任务导致公司经济损失的;违反职业道德或公司纪律的;以及未按照劳动合同约定履行工作职
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888 人咨询过
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在拿工资的当天没有拿到工资,然后老板就一直拖欠工资不给
劳动者在申请劳动仲裁时,需注意以下事项:首先,确保已收集充分证据,如劳动合同、工资条等;其次,明确仲裁请求,如要求支付拖欠工资及赔偿金;再次,了解仲裁程序,如提
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