实习协议没有写工资,说等签了三方协议才能给实习期的工资,三方协议签后如果不干,毁约会赔付违约金吗

更新时间:2022-06-30 11:37:23
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实习协议没有写工资,说等签了三方协议才能给实习期的工资,三方协议签后如果不干,毁约会赔付违约金
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,三方合同可以约定违约金,具体要看您协议上的约定
    2022.06.27 09:45:21
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,协商不成,需要,人社局投诉
    2022.06.30 11:37:23
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    已帮助1041411 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
    2022.06.26 07:30:09
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  • 宋颖律师
    服务地区:北京-北京
    这个劳动法中可没有这一说,只要你工作一天,就必须支付一天的工资。
    2022.06.26 08:41:56
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  • 胡克丽律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要看签订合同的规定。
    2022.06.26 17:09:05
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秋招我和公司签了实习协议但是实习协议写了签三方协议起生效,我没和单位签三方协议,还要赔违约金吗?
你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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签了三方又签了实习协议,离职需要赔付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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实习签了三方协议但没去,需要赔付违约金吗?
您好,劳动合同违约是否有赔偿,具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
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应届生签了就业协议但是没有签三方协议需要赔付违约金嘛
根据法律规定,就业协议关于违约金的具体规定是:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金;可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 《
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刚毕业签了三方协议,三方协议上说违约要交一个月工资。提前去实习,请问我这种情况用不用交违约金?
劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金: 1、违反服务期约定的; 2、违反竞业限制规定的
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已签双方协议,未签三方协议,要赔付违约金吗
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以
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签了三方协议,并且又签了实习协议,但是想辞职了需要赔付违约金吗。
  劳动者与用人单位签合同后,在劳动合同期限范围内辞职,那么劳动者要提前一个月申请辞职,不然,发生的社保费用由劳动者自己承担。至于违约金,那么要根据公司安排的培
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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