我妈在饭店上班，老板性格不太好，脾气爆燥，想要辞退，但是老板不允许，并且还扣工资作为押金，算不算犯法

更新时间：2022-06-26 05:49:33

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我妈在饭店上班，老板性格不太好，脾气爆燥，我妈干了好久，受不了了，想要辞退，但是老板不允许，并且还扣工资作为押金，算不算犯法

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我在饭店上班，也跟店长说了辞职了，因为身体原因想提前走，店长不让，他们不给发工资，算违法吗？

用人单位的行为是违法的，可以申请劳动仲裁，劳动者辞职，只不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系

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向当地劳动局申请仲裁

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我在厂里上班时间太长了，身体受不了，要辞职，为什么厂里要扣半个月的工资，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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突然给我降工资，不给发工资，发放工资，可能我现在也没什么钱了，弄得我现在也不敢找工作嗯，算不算违法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我是服务员，因为我受不了老板的脾气。如果他不给钱，我该怎么办？

用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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我在饭店干活，太累了，不想干了，工资饭店不给发，咋办

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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我给别人做饭，做24个人的饭，实在是受不了，就不想干了，但是老板不让走，我又不要工资

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资

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我在饭店上班，有一年半了，把我迟退了，但是工资押金都不给我，怎么办

如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。实际上，拖欠劳动者工资

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我想问一下，我试用期一个月过了，总共二个半月被公司辞退怎么算赔偿

试用期后被辞退，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。具体选择应基于实际情况，如争议大小、证据充分性等。也可与单位协商解决，快速高效。

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我是超市员工因为盘点没来给我按开除处理合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

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你好我17岁，没有签合同打暑假工，上班十天被无故辞退了

首先，保留所有与打工相关的证据，如工作记录、工资条等。其次，与用工方协商，要求合理的经济补偿。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若劳动仲裁仍

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雇主没有签合同，工作28天后辞退了我

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

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满五十岁被公司辞退赔偿标准是什么

满五十岁被辞赔偿标准依情况定。合法辞退无补偿；非法辞退则按年限支付经济补偿。协商不成可申请调解，再不成可申请劳动仲裁，仲裁不服可向法院起诉。注意保留证据，维护自

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用人单位没有签合同，无理由辞退

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是否必须继续给我购买社保？如果公司用我无故不去上班为由最后辞退我的话还有失业补偿吗？

被辞退可以领取失业保险金,但必须是缴费一年以上的

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咨询一下（我爱人现在怀孕五个月，公司改变了工作地点，如果说更换工作地点我爱人这边拒绝的话会不会被辞退

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