我今天辞职,公司说工资下个月15号统一发怎么算

更新时间:2022-11-24 23:06:30
问题描述:
我今天辞职,公司说工资下个月15号统一发怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1099802 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,很高兴为你解答,需要根据签订劳动合同工资发放的规定
    2022.06.25 19:43:21
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助629191 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    应发工资包含下列组成部分:劳动者的计时工资或者计件工资;单位发给劳动者的奖金;津贴和补贴;加班加点工资;以及单位在特殊情况下支付给劳动者的工资。
    2022.11.24 23:06:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职了工资下个月发合法吗
离职了工资下个月发合法吗
劳动合同纠纷 5870
我辞职了,但是工资下个月发
法律分析:劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我25号上班下个月15号发工资的话我这个怎么算啊
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职工资什么时候发
辞职工资什么时候发
工伤索赔 2045
我下个月15号发工资
你好,去劳动局了解一下情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我辞职了工资要下个月10号发怎么办
劳动者辞职了,工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或终止劳动合同时一次性结清工资。并且工资要以货币形式足额进行支付。单位不得无故拖欠或者克扣。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果这个月辞职,工资是当天发还是等到下个月15号发?
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上个月10号上的班,下个月15号发工资,然后我辞工了应该发多少的工资呢
这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。但如果违反劳动法辞职,并给公司造成了损失,公司可以要求你赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是每个月5号发上上个月的工资,我11.25号离职的时候,这个工资是怎么算的
尊敬的求助人,您好,根据你刚刚咨询的问题,在这种情况下,你的权益显然已经受到了相应的损害或相关的侵害,你可以直接向对方主张相关权利,可以通过调解的方式,也可以通
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同上个月辞职老板说下个月15号把工资直接发我怎么办
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者一天的最长工作时间是多长时间,怎么样
劳动者一天的最长工作时间是不超过八小时,平均一周不超过四十四小时。如果用人单位与劳动者、工会协商后安排加班的,一般一天不超过一小时;有特殊原因的,一天不超过三小
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工资压一个月是否合法?
你好,建议可以向劳动局投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签合同来帮助私人老板。只给了我一半的工资。剩下的我能拿回来吗?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故拖欠工资5万元咋办
法律分析:拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动监察部门投诉。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 4、根据国家
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
5.2号到5.3号不上班算旷工嘛
旷工直接不干了可以不支付旷工的工资。员工无故旷工是违反公司规章制度的行为,单位可以不支付旷工那几天的工资,并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是对于正
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,老板说一套做一套
你好这是可以解决的说一下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1950 人
他加我说用我的证书我问要多少钱啊他说兼职出去在给钱我问他多少钱他九千块钱我想着也可以就答应他了过几个
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1950 人
未满16周岁是不能办卡吗
刚刚
张强律师
近期帮助 25080 人
我未成年操作导致对方公司账户冻结6万可以立案吗
29秒前
姜锋律师
近期帮助 27851 人
律师答应了退全款。财务不答应怎么办?
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 27093 人
请问一下,电动车车牌是我自己的身份证号码是别人的,这应该怎么罚款呢?
2分钟前
程智华律师
近期帮助 19217 人
我有个案子忘了缴费,现在法院说撤诉,如果你如果你再打官司重新起诉吗
5分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2267 人
在无锡市梁溪区中铁彩乐居工地被拖欠工资27500元,并且到市信访局三次,怎么能要到被拖欠工资
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1950 人
如果把电话号码和姓名还有微信号给了放高利贷的他们会借给我钱吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询