续签劳动合同时发现工作地点为宁波,而老合同为宁波波义成路2号,我拒签合法吗?

更新时间:2022-06-25 15:13:02
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续签劳动合同时公司增加了工作地点
公司提出劳动合同续签流程: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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续签劳动合同时变更工作地点
用人单位更改劳动合同法的工作地点需要与劳动者协商,用人单位无权单独更改,如果更改工作地点对劳动者影响不大,劳动者应该听从公司安排,但如果影响较大,用人单位应提供
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续签劳动合同时公司工作地点变了
公司未经员工同意变更工作地点,属单方变更劳动合同内容,劳动者不同意并因此离职的,可以申请经济补偿金。
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劳动合同一直没有交给我,而且续签合同时,签了空白合同,但续签合同应该是三年的还能提出n1的补偿么?
如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同协议书。
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续签劳动合同时,员工有权拒签吗?
可以拒绝的,可以要求按照原来的条件签订
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现在找我续签劳动合同,合同里用人单位提出有权随意变更员工的工作地点和工作岗位,是否合理?
你好,不符合劳动法,可以离职要求经济补偿金,如有需要请联系我
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想离职公司不放人怎么办
离职公司不放人,可提前通知解除劳动合同。选择书面通知,确保法律效力,同时保留证据。如遇紧急情况,可立即解除,但应确保符合法定情形,如遭受暴力威胁等。
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周日旷工扣工资是否违法
你好,可以收集相关证据到劳动部门进行投诉
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我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
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黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
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