因为我睡觉公司当天要求我走人

更新时间:2022-11-24 23:24:31
问题描述:
因为我睡觉公司当天要求我走人
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1159116 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议申请劳动仲裁
    2022.06.25 12:04:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1111375 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果劳动者签了劳动合同后就直接走人的,一般属于违法解除劳动合同,给用人单位带来损失的,还要承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。或者采取与用人单位协商解除等方式。
    2022.11.24 23:24:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不发工资可以直接走人吗
公司不发工资可以直接走人吗
劳动合同纠纷 4885
我当天不在公司 能当天解雇我吗
法律分析:公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位可以要求员工即刻走人吗
员工在试用期内不可以随时走人。一般需要提前三日通知单位;但单位有拖欠克扣劳动报酬、实施欺诈行为导致劳动合同无效等情形的,员工可以立即与其解除劳动合同,并可要求其
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想当天离职当天走人
劳动者与用人单位经协商一致,可以当天辞职当天走。用人单位存在《劳动合同法》第三十六条以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司要我立刻走人
具体情况是怎样的?可以详细讲一下哦
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我在的公司工资不按时发,我辞工可以当天走人吗
你好!试用期提前3天辞职,非试用期提前30天书面辞职,到期可以离职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在饭店打工没有签合同员工个人身体原因提出离职,可以当天离职当天结算工资走人吗走人吗?
没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工提前30天书面通知单位,试用期内员工提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的,可以主张双倍
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我从我们公司走人了,是不是可以随时走人
如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后,可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法未满三个月辞退有补偿吗
未满三个月辞退员工,处理方式一是支付经济补偿,二是与劳动者协商达成一致。选择时需考虑实际情况,如劳动者是否存在违规行为、双方协商意愿等。无违规行为且希望保持良好
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未婚先孕被辞退是否违法,有哪些相关规定
未婚先孕被辞退,可要求继续履行劳动合同,或要求支付赔偿金。选择哪种方式取决于个人需求和实际情况,如希望保留工作则要求继续履行,若希望获得经济补偿则可选择要求支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司主动辞退员工,给员工赔偿需要对公还是对私?
公司支付赔偿应对公。对公支付需通过公司账户,确保资金合法合规;对私支付则需员工提供个人账户,但需确保双方同意并留证。不同支付方式应根据实际情况选择,以确保合规并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家酒店工作了两年零六个月。我想问一下我在这种情况下能要求什么赔偿。你能得到多少补偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,员工经过调式后还是不能胜任工作辞退怎么赔偿
针对员工不能胜任工作被辞退的情况,常见的处理方式包括支付一个月补偿金或提前一个月通知。选择支付补偿金可立即解除劳动合同,而选择提前通知则需确保在通知期满后再解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期1个多月了没签合同,我不同意。我不签就说我无正当理由不签合同,辞退我。我这边维权需要怎么做?
可以搜集证据证明岗位和工作地点更改的证据,若不合理,可以主张被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁主张经济补偿。若被违法辞退,可以主张赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
丁力律师
近期帮助 60926 人
这边工厂说需要干满10天才能退住宿押金没干满能退吗?
刚刚
郭志杰律师
近期帮助 5362 人
我办房产过户,需要外公外婆的死亡证明,可派出所调不出,
2分钟前
王观涛律师
近期帮助 1536 人
吃了医院发霉的中药怎么投诉索赔
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9090 人
我是枣阳市某事业单位在编人员有二十年没有签订聘用合同没有安排工作每月发放60%工资作为生话费应该运用
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 26957 人
我名下有辆机动车已报废多年,没消户,收废品的收购了,对我换证有问题吗
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9090 人
工商查到过期食品价值20多块,工商是怎么处罚的
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9090 人
请问有专业担保解除方面的律师吗?
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9892 人
劳动仲裁必须到现场吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询