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你好咨询一下，违反公司红线制度，但未造成任何损失，公司可以辞退员工吗

更新时间：2022-06-24 17:32:49
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你好咨询一下，违反公司红线制度，但未造成任何损失，公司可以辞退员工吗
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    你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2022.06.24 17:32:49
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公司违法辞退员工的，单位辞退我的话，会有补偿吗。拒绝出差属于严重违反公司规章制度吗。如果公司辞退我的
　　根据我国相关法律的规定，如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求，有权解除劳动合同。那么，是否代表用人单位认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退呢?
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违反公司规定但未给公司造成损失，公司要辞退你
如果不服你只有申请劳动仲裁。
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对不起，一位临时教师因为如何拿起法律武器来保护自己的权益而被无故解雇？
建议申请劳动仲裁
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公司无缘无故辞退员工，赔偿金怎么计算？
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可以辞退。操作：1.书面通知员工签合同；2.员工逾期不签，书面通知解约；3.结清员工工资，无需支付经济补偿。注意保留相关书面证据。
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