你好!在酒店上班两年,自己主动辞职的酒店还要给补贴两个月的工资是吗

更新时间:2022-07-28 15:03:52
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你好!在酒店上班两年,自己主动辞职的酒店还要给补贴两个月的工资是吗
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  • 广东亿张箭袖律师
    服务地区:广东-深圳 189-2603-3608
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    要看实际情况。如果酒店没有签订劳动合同就可以要求赔偿2个月工资。或者你有证据证明酒店逼迫你自己辞职也可以要求赔偿2个月工资。
    2022.06.24 09:08:03
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  • 石晓敏律师
    服务地区:广东-深圳 135-3423-1435
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    你好;如果单位未依法为员工缴纳社会保险或未及时足额支付劳动报酬,可以要求经济补偿。
    2022.06.24 09:30:52
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好,主动离职不需要对公司赔偿,您需要提前三十天以书面形式通知用人单位离职。
    2022.07.28 15:03:52
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  • 李远波律师
    服务地区:广东-深圳 186-6592-5845
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    回复如下:主动离职公司是不用支付经济补偿金
    2022.06.24 07:40:52
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    你好,你有和公司签定劳动合同吗?
    2022.06.24 09:16:10
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  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳 180-3805-3449
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    主动辞职是不能补贴2个月工资的
    2022.06.24 14:44:05
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    如果酒店自愿的话, 则可以
    2022.06.24 07:52:34
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  • 侯芹律师
    服务地区:广东-深圳 186-8223-8110
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    你好,主动辞职的没有补偿
    2022.06.24 09:29:58
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    你好,自己离职没有补偿金
    2022.06.24 09:50:29
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  • 王丽媛律师
    服务地区:广东-深圳
    如公司没有过错,自己主动离职的,公司不需要支付额外的工资。
    2022.06.24 08:08:29
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  • 王仁端律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!这个问题得看您签的合同
    2022.06.24 09:09:41
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  • 龙亮平律师
    服务地区:广东-深圳
    主动辞职的话就没有经济补偿金了
    2022.06.24 14:32:18
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    有签合同吗,具体案子具体分析
    2022.06.25 15:07:53
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做两个月辞职有工资吗
做两个月辞职有工资吗
劳动合同纠纷 905
在酒店餐厅工作中满一年,辞职三个月了。不准许走,自身离开了。也有薪水拿吗?
提前30天提交书面辞职报告,办好离职交接手续即可。没有其他法律责任
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在酒店工作,给老板辞职一个月后可以离职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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在酒店干两年,他让我离职,给我补偿吗?
在酒店干两年,他让我离职,给我补偿吗?——男不足60岁的,女不足50岁的,单位应当给予解除劳动合同关系经济补偿;未签订劳动合同的,应当支付两倍工资,具体在当地律
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在私人医院上班说试用期三个月,因为自己的原因做了十天辞职了有工资吗?
试用期内辞职,用人单位应按出勤一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者只有提供了劳动,就偶获得劳动
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我没有提前一个月跟酒店报备辞职,酒店应该给我发工资么。
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后
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我是饭店服务员,离职已经两个月了,如果我现在走可以拿到工资吗?
员工离职需要通过合法途径,否则,可能承担损害等责任。
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问一下,15年退休后一个月的工资是多少?
工龄15年退休金的多少,视缴费基数而定,具体内容如下:1、按月领取:基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资乘加本人指数化月平均缴费工资除二乘缴费年限含视同缴
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1075
三倍工资是1+3还是1+2怎么判断
三倍工资是1+2。在法定假日工作时,工资为原工资的三倍。非法定假日加班,工资可能按1.5倍或2倍计算,具体依据实际情况和法律规定。
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民法典中如何规定员工病假期间的工资?
你好,需要按照你们劳动合同规定
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单位效益不好,现在持续一个月,合法吗?
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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拖欠不到1000人可以打电话给劳动局妈妈
你好,申请劳动仲裁或者起诉
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拖欠工资分包老板给我开的有情况说明
申请劳动仲裁需要准备以下材料:劳动争议仲裁申请书,内容包括当事人基本情况、仲裁请求、事实和理由等;申请人身份证明;相关证据材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等;
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老板不发工资,我走了,后面怎么去要工资
对老板不发工资,可选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。具体方式应根据个人情况和实际需求选择,以最大程度保障自身权益。
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你好,我在一个传媒工作签了直播合同,我走了不给我发底薪
是否需要支付违约金取决于你的劳动合同中的具体约定。如果合同中明确规定了违约金条款,并且该条款不违反法律法规的强制性规定,那么在合同期内辞职可能需要支付违约金。但
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