你好,我想问一下我之前在KTV上了十多天的班因为家里面有事自离了,然后我问了他们说我是自离不得工资

更新时间:2022-06-24 15:00:57
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你好,我想问一下我之前在KTV上了十多天的班因为家里面有事自离了,然后我问了他们说我是自离不得工资
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    你好,自离也需要发放工资,可以向劳动局反映处理
    2022.06.24 15:00:57
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
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    具体情况详聊,遇到法律问题可委托我们处理
    2022.06.24 09:30:31
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    还是需要支付工作期间工资
    2022.06.24 07:55:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助748030 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    自离是劳动者违法解除劳动合同,属于个人单方违约。如果给公司造成损失的,要承担赔偿责任。员工自离,是指员工未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下,不履行劳动合同义务的情形
    2022.06.24 01:23:03
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    这个问题我可以帮到你
    2022.06.24 09:05:57
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  • 侯芹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,自离也要结算工资,这个是必须的
    2022.06.24 09:34:31
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我在厂里上了十天班,有事自离了可以拿到工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,我想问一下旷工一天算自离吗
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我问一下,我在厂里上班7天,旷工两天,第三天去辞职组长不给批,直接给我打了自离这样我可以拿到我那7天
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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我想问一下,我在厂里面上班一个月旷工三天。算自离吗?
如果劳动合同对此没有约定,一般按照国家规定的上班时间,也就是周一到周五,公司擅自改变上班时间,需要跟员工协商,如果协商不一致,员工不去上班不能算旷工。
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上个月工作了差两天就一个月了,然后自离了,但是不给办自离手续,然后问他们他们说自离没工资
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