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用人单位有想要辞退怀孕女员工
更新时间：2022-06-24 12:01:31
问题描述：
用人单位有想要辞退怀孕女员工
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程杰律师
服务地区：浙江-杭州
188-6883-2993
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用人单位不能因员工怀孕而辞退她，如果因此被辞退，可以申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿补偿金
2022.06.24 11:25:43
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应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州
181-5717-8251
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你好，辞退怀孕女员工是违法行为，可以要经济补偿金的。也可以要求履行合同。
2022.06.24 09:39:11
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姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
咨询我
你好，用人单位非法辞退可以要求赔偿金的 经济补偿金的二倍
2022.06.24 12:01:31
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浙江顾典律师
服务地区：浙江-杭州
137-7741-4111
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怀孕期间女员工公司不得辞退，否则涉及违法辞退
2022.06.24 09:45:29
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试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求，对于试用期内怀孕的女职工也不例外
2022.06.23 22:05:57
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金娅莉律师
服务地区：浙江-杭州
用人单位有想要辞退怀孕女员工
2022.06.23 22:07:46
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周祥勇律师
服务地区：浙江-杭州
女员工怀孕期间不得无缘无故辞退
2022.06.23 22:18:10
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