如果我不同意的话公司将按旷工和我解除劳动合同关系,请问公司这种做法违反了劳动法规吗?调动是因公司部门

更新时间:2022-06-24 14:30:41
问题描述:
请问律师,公司同城同岗调动岗位,如果我不同意的话公司将按旷工和我解除劳动合同关系,无赔偿。请问公司这种做法违反了劳动法规吗?调动是因公司部门经营面积缩减导致人手富足,调动的距离比较远,公司提供员工宿舍
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好,这个调岗的话是需要符合合同的约定的
    2022.06.23 13:07:10
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    那公司现在这个做法我不接受调整岗又不辞退我我该如何做呢
    2023.08.26 08:54:42
  • 龙亮平律师
    服务地区:广东-深圳 192-0096-3478
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    签劳动合同了吗?从哪里调岗到哪里?
    2022.06.23 14:15:33
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    合同工作地是深圳,属于跨区调动非跨市
    2022.06.23 21:03:03
  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    你好,需要结合你的劳动合同进行分析
    2022.06.23 14:20:16
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好 可以问题为我们代理
    2022.06.23 14:32:25
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  • 侯芹律师
    服务地区:广东-深圳 186-8223-8110
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    你好,同城调动比较难做
    2022.06.23 14:35:17
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  • 平台特邀律师推荐
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    你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
    2022.06.23 12:52:25
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳
    您好如果是有降薪可以申请仲裁
    2022.06.23 13:29:58
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,请问目前是什么情况呢?可以具体说说,我将全力维护你的权益
    2022.06.23 13:34:21
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  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳
    有什么证据能提供,搬到那里?
    2022.06.23 13:41:12
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  • 赵哲律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,调岗需要双方协商沟通后。
    2022.06.23 13:46:54
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    这属于公司的用工自主权吗?因为没有被降薪,同岗调动
    2022.06.23 21:01:03
  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,请问给你降薪了吗
    2022.06.23 14:00:06
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    你好,没有被降薪,不同部门同岗调动
    2022.06.23 21:02:07
  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    这个问题我可以帮到你
    2022.06.23 14:12:20
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  • 威法律师
    服务地区:广东-深圳
    你好根据你所说是可以起诉的
    2022.06.23 14:21:20
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  • 柳兰律师
    服务地区:广东-深圳
    这属于被迫离职,可以劳动仲裁
    2022.06.23 14:24:40
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  • 广东亿张箭袖律师
    服务地区:广东-深圳
    公司这种做法,没有违反劳动法规。
    2022.06.23 14:28:36
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,这种情况可以申请劳动仲裁,委托我们律师处理
    2022.06.23 15:48:52
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,希望我们能帮到您的。
    2022.06.23 16:07:19
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  • 彭亚辉律师
    服务地区:广东-深圳
    主要是想问什么呢?可以讲诉求
    2022.06.23 16:51:43
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  • 谢映伟律师
    服务地区:广东-深圳
    被公司逼迫辞退属于违反劳动法的违法行为,可以要求公司赔偿
    2022.06.24 14:30:41
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因为公司经营问题,现在在职部门减员,被部门调动岗位,没有公司文件,劳动合同中公司可以调动
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
全部1个答案 >
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调动我岗位,待遇也降了,因此公司要以我旷工处理解除劳动合同我怎么办?
单方面调岗降薪你可以到当地劳动局举报并申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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公司部门资产出售,公司调岗,不适应新的工作环境,可以解除劳动合同吗?
可以解除劳动合同。因自己原因解除劳动合同了,公司不支付经济补偿金
全部5个答案 >
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请问公司合同签订工作地点重庆各门店,有没有权利以不服从调动为由辞退我,如果我以被迫离职为由公司能否赔
社保何时缴纳,是否签订无固定期限劳动合同,劳动合同关于工作地点如何约定的呢?
全部1个答案 >
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公司集团内部调动员工,工作性质基本不变,公司单方面调动,员工可以索赔吗?
建议协商解决 ,可以申请补偿,补偿方案结合具体情况而定
全部1个答案 >
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公司掉离员工岗位,在合同中约定完全服从公司调动,他不去,公司以此开除,需要赔偿吗?
你好,具体须看该岗位调整是否具有合法与合理性,公司以此开除是否具有合法与合理性。建议收集保存好与单位存在劳动关系、单位调岗以及开除我方的证据。以上希望对我方有所
全部5个答案 >
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公司要调动人员岗位,不经员工同意私自调动违反劳动法吗?
关键看公司的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的,且调整后的岗位对劳动者没有明显不利
全部4个答案 >
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因公司调动我,在我不知情的情况下就以不服从公司调动为由将我降职处理。我可以以次给公司解除劳动合同并将
 用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部1个答案 >
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