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在工作单位工作15年了，签订劳动合同不到期，工作单位不让我工作了属于什么法律责任
更新时间：2022-06-23 09:07:44
问题描述：
在工作单位工作15年了，签订劳动
合同
不到期，工作单位不让我工作了属于什么法律责任
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一些用人单位为了自身利益，往往不与劳动者签订劳动合同。这导致劳动者在维权时面临诸多困难，如无法证明双方约定的合同内容，甚至无法证明
劳动关系
的存在。这使得劳动者在维权时处于被动地位，难以维护自己的合法权益。
2022.06.23 07:09:13
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李全利律师
服务地区：山东-临沂
你好，无故辞退属于违法行为，工作单位要向劳动者作出赔偿，也就是支付赔偿金。
2022.06.23 08:33:25
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庄涛律师
服务地区：山东-临沂
你好，公司是因为什么原因辞退？
2022.06.23 09:07:44
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