工作单位满5年,公司不签劳动合同

更新时间:2021-03-24 15:40:15
问题描述:
工作单位满5年,公司不签劳动合同,这种情况,该申请哪些权益,谢谢!
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    您好,您可向单位主张经济补偿金。
    2021.03.20 14:41:02
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好 这个是可以申请劳动仲裁的
    2021.03.22 09:42:00
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好 只是没有签署劳动合同吗?
    2021.03.24 15:40:15
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
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    你好!可以到劳动局申请仲裁。
    2021.03.20 14:49:41
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,可以主张双倍工资赔偿
    2021.03.20 14:23:06
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  • 杨建华律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5465-4004
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    您好,可以进一步为您解答
    2021.03.20 14:35:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助413381 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者持有的劳动合同,未经用人单位签字或者盖章,不具有法律效力。如果公司持有的也没有签字盖章的,属于未签合同的情形,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍工资。
    2021.03.20 15:29:01
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  • 吴远律师
    服务地区:湖北-武汉
    那你们以前签署过劳动合同吗
    2021.03.20 14:28:27
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  • 占静律师
    服务地区:湖北-武汉
    一直没有签合同,还是签过期满,没再签订书面的合同呢?
    2021.03.20 15:15:20
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  • 王文振律师
    服务地区:湖北-武汉
    双倍工资赔偿11个月以及转为不定期劳动合同
    2021.03.22 09:48:18
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你好,在单位工作10年从未签订劳动合同,现在单位进行改革要辞退我们,我们该如何保证自己的权益?
你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。 如果单位不同意,你可以提出劳动仲裁,以用人单位未签订劳动合同,违反
全部4个答案 >
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虽然和公司没有签订劳动合同,但是工作了5年以上,现在自己想退休,应该得到什么样的权益呢? 社会保险只
不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险,还可以要求经济补偿金的。
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我还在私人企业工作中3年左右,企业不签劳动合同,我可以认为哪些利益,感谢
不签订劳动合同的法律责任:   (一)用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者每月支付
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我在公司工作俩年,和离职表。公司从未与我签订正式劳动合同,未交保险,请问我能为自己主张那些权益?
(一)劳动合同期满的;    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;    (四)用人单
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然后公司强制周末工资就少了四天。现在他计划在工作22天后只支付20天的费用。我能要求他赔偿他变相裁员
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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只有甲方签订了劳动合同,合法吗?
你好,请问你上班多久了呢
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这是可以向劳动部门进行投诉的
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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