在试用期迟到1小时,被辞退合法吗

更新时间:2022-07-06 16:27:13
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在试用期迟到1小时,被辞退合法吗
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  • 肖泉律师
    服务地区:江苏-苏州 180-2023-9623
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    你好,单位需要证明你不符合试用期录用条件。
    2022.06.22 22:30:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助270547 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定,若员工有以下情形的,公司可与之解除劳动合同:在试用期内,被证明不符合录用条件;严重违反公司规章制度;严重失职,或营私舞弊,给公司造成重大损害等
    2022.06.22 21:02:06
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  • 刘涵律师
    服务地区:江苏-常州
    你好。仅以迟到一次为由辞退是不合理的,你可以申请劳动仲裁。
    2022.07.06 16:27:13
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