你好我想请问一下,工伤期间工资怎么算

更新时间:2022-11-25 01:50:30
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你好我想请问一下,工伤期间工资怎么算
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  • 云南三德律所律师
    服务地区:云南-昆明 159-6947-2142
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    你好 工伤是停工留薪 什么地方
    2022.06.22 17:06:16
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1125059 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    按正常上班工资标准支付
    2022.06.22 16:55:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助466143 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,由所在单位按原工资福利待遇按月支付。
    2022.11.25 01:50:30
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  • 尚渠律师
    服务地区:云南-昆明
    工伤休息期间,工资需要正常发放
    2022.06.22 18:58:06
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你好,我想请问一下,工伤期间工资是怎么算的
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
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工伤期间工资怎么算的
工伤期间工资怎么算的
劳动合同纠纷 140
你好,请问工伤期间工资是怎么算的
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
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我想了解一下工伤期间休息时工资是怎么算的
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
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请问一下律师,厂里工伤工资怎么算
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
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请问一下实习期间出了工伤,期间的工资怎么算
一、实习期间劳动争议不属仲裁范畴 市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友:由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期
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请问一下工伤期间工资怎样算
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向
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工伤期间工资怎么算,等吗
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
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我想了解一下工伤期间工资怎么算
先申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发,需要进一步了解的,可来电咨询
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老板拖欠工资,让我起诉他
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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但准备提前离职,不给工资怎么办?
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资,用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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农民工拖欠的工资已经被起诉并赢得了诉讼,我们该怎么办?
你好,建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
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劳动法被辞退工资结算如何进行
被辞退工资结算需依法进行。正算法适用于满勤情况,反算法适用于有缺勤。具体操作需根据月薪、计薪天数、出勤比例等计算。若发生争议,可依据《劳动法》申请调解、仲裁或诉
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建筑工资拖欠。没有结算单。没有合同,个人。
如果建筑公司否认与你有雇佣关系,你可以采取以下措施:首先,尽量搜集更多的证据,如工作服、工作现场照片、与公司人员的通话录音等,以证明你与公司的雇佣关系。其次,寻
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经理要求我上十二个小时不给加工资我不同意他又说24小时三班倒要求我上夜班我可以拒绝吗
您可以先与经理协商,要求支付加班费;协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和成本,通常协商是首选,快速且成本低;若不行,再采取法律手段。
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请作第一天,公司就备注了离职,厂里经理说,就不要来了。我现在去要工资,却说我旷工,没钱拿
如果公司坚持不支付工资,除了申请调解或仲裁,你还可以选择向劳动行政部门投诉,由其进行调查处理。同时,你也可以考虑通过法律途径提起诉讼,维护自己的合法权益。在采取
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