每天8小时,老板要求员工加班,如果不是自愿的,怎么办

更新时间:2022-06-22 15:04:38
问题描述:
每天8小时,老板要求员工加班,如果不是自愿的,怎么办
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,那你可以投诉或者仲裁啊,强制加班违法的
    2022.06.22 11:38:57
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1105194 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022.06.22 04:03:48
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  • 杨伟杰律师
    服务地区:广东-东莞
    公司和员工协商同意可以要求加班
    2022.06.22 08:10:36
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  • 董立民律师
    服务地区:广东-东莞
    加班必须经双方同意,分别不同情况按照150%、200%、300%支付加班费。
    2022.06.22 11:54:08
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  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞
    合同签了吗?有没有说明上下班时间呢?
    2022.06.22 15:04:38
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每天都超出加班时间的,半个小时算不了加班怎么办?
可以向劳动监察大队投诉,最好是现在搜集加班记录,离职的时候提起劳动仲裁要求补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我是个未成年人,每天上12个小时班,公司还要求我加班怎
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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每天工作九至十小时不算加班怎么办
工作日加班到十一点,加班费应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数
全部4个答案 >
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你好,我在单位上班每天超过八小时又没有加班费,没月休假俩天怎
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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连续加班40天每天14个小时怎么办
加班时间的规定:每天加班的时间一般不得超过一小时;情况特殊的,用人单位在保障劳动者身体健康的条件下,加班的时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。&
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每天上十二小时后还让加班,不加被记旷工怎么办
<p>工作日不加班不算旷工。</p><p>根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
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888 人咨询过
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请问每天加班3至4小时,没加班费怎么办
经常加班没有加班费属于违反行为,用人单位不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作
全部4个答案 >
888 人咨询过
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每天工作12个小时也没有加班费,法定节假日也不放假,该怎么办
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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这个部分我可以要回来吗?我该怎么办?每天8小时加班没有加班费
讨薪最好的方法是寻求法律的帮助,当然在工作之前一定要签好劳动合同。
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