用人单位未与员工签订劳动合同

更新时间:2022-06-22 11:01:04
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用人单位未与员工签订劳动合同
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  • 周宇龙律师
    服务地区:上海-上海 135-6488-8115
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    您好!公司没有和员工签订劳动合同是违法的。
    如果用人单位没有和职工签订书面劳动合同的,职工可以向当地劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位签订劳动合同。并且,职工可以要求单位支付最多11个月的双倍工资。
    如果单位未缴纳社保的,职工也可以同时在向劳动监察部门投诉时,要求单位补缴社保。
    2022.06.22 09:32:53
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    单位未和员工签劳动合同怎么办 未签订劳动合同,有以下几种解决途径:
    2022.06.22 10:01:09
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  • 上海市沪西律师
    服务地区:上海-上海 134-0206-5480
    咨询我
    您好,您是否方便详细说一下,工作了多久?方便详细说一下吗?
    2022.06.22 11:01:04
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    不签合同可以主张双倍工资,但是有仲裁时效的
    2022.06.22 10:35:07
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
    咨询我
    你好,请问你入职多久了?现在单位什么意思
    2022.06.22 09:31:55
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  • 陈刚律师
    服务地区:上海-上海 186-2197-3293
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁,赔偿双倍的工资
    2022.06.22 09:25:28
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
    咨询我
    你好,多久了 可以帮您主张双倍赔偿的
    2022.06.22 09:27:02
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  • 赵丹律师
    服务地区:上海-上海 199- 167-0648
    咨询我
    这个情况公司需要支付双倍工资
    2022.06.21 23:07:21
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  • 章芊昊律师
    服务地区:上海-上海 195-3425-5996
    咨询我
    您好可以要求对方双倍赔偿的呀
    2022.06.22 09:54:17
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
    咨询我
    未签劳动合同,双倍工资补偿
    2022.06.21 23:07:58
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 130-6275-6086
    咨询我
    这个是可以进行劳动仲裁的了
    2022.06.22 09:41:00
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  • 谢奎和律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
    咨询我
    你好,你这边工作几个月了呢
    2022.06.22 09:49:50
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
    咨询我
    一年内可以要求双倍的赔偿
    2022.06.21 23:09:43
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海 180- 190-9661
    咨询我
    上班多久没有签劳动合同?
    2022.06.22 10:10:22
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  • 高太领律师
    服务地区:上海-上海 183-0180-9858
    咨询我
    用人单位违反劳动同法
    2022.06.22 06:08:46
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  • 寅清律师
    服务地区:上海-上海 181-2125-7842
    咨询我
    可以劳动仲裁主张赔偿
    2022.06.22 06:30:08
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  • 胡恒星律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以要求公司签订书面合同,未签订的,公司应该支付双倍工资。
    2022.06.21 23:01:53
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  • 邱江霞律师
    服务地区:上海-上海
    如果有证据证明跟公司建立的是劳动用工关系,而单位位于员工签订书面的劳动合同的,可以主张公司支付补偿金,最多不超12个月
    2022.06.21 23:04:40
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  • 科韵律师
    服务地区:上海-上海
    你好你可以要求双倍工资的赔偿
    2022.06.21 23:23:56
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  • 王明利律师
    服务地区:上海-上海
    您好,在员工入职一个月内单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以仲裁委要求单位支付入职第二个月开始的双倍工资差额。
    2022.06.22 00:07:52
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    没签订劳动合同的,工作一定时间的,按双倍工资标准发放
    2022.06.22 07:53:41
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好!这是属于违法的,您是可以申请劳动仲裁来主张权益,可以主张未签劳动合同的双倍的工资,请问目前还在单位工作嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
    2022.06.22 09:26:07
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