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上海劳动合同纠纷
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用人单位未与员工签订劳动合同
更新时间:2022-06-22 11:01:04
问题描述:
用人单位未与员工签订劳动
合同
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22位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周宇龙律师
服务地区:上海-上海
135-6488-8115
咨询我
您好!公司没有和员工签订劳动合同是违法的。
如果用人单位没有和职工签订书面劳动合同的,职工可以向当地劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位签订劳动合同。并且,职工可以要求单位支付最多11个月的双倍工资。
如果单位未缴纳社保的,职工也可以同时在向劳动监察部门投诉时,要求单位补缴社保。
2022.06.22 09:32:53
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
单位未和员工签劳动合同怎么办 未签订劳动合同,有以下几种解决途径:
2022.06.22 10:01:09
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上海市沪西律师
服务地区:上海-上海
134-0206-5480
咨询我
您好,您是否方便详细说一下,工作了多久?方便详细说一下吗?
2022.06.22 11:01:04
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
不签合同可以主张双倍工资,但是有仲裁时效的
2022.06.22 10:35:07
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郑斐戈律师
服务地区:上海-上海
180-1855-3790
咨询我
你好,请问你入职多久了?现在单位什么意思
2022.06.22 09:31:55
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陈刚律师
服务地区:上海-上海
186-2197-3293
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁,赔偿双倍的工资
2022.06.22 09:25:28
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
咨询我
你好,多久了 可以帮您主张双倍赔偿的
2022.06.22 09:27:02
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赵丹律师
服务地区:上海-上海
199- 167-0648
咨询我
这个情况公司需要支付双倍工资
2022.06.21 23:07:21
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章芊昊律师
服务地区:上海-上海
195-3425-5996
咨询我
您好可以要求对方双倍赔偿的呀
2022.06.22 09:54:17
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
未签劳动合同,双倍工资补偿
2022.06.21 23:07:58
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
130-6275-6086
咨询我
这个是可以进行劳动仲裁的了
2022.06.22 09:41:00
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
咨询我
你好,你这边工作几个月了呢
2022.06.22 09:49:50
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诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
137-9525-9668
咨询我
一年内可以要求双倍的赔偿
2022.06.21 23:09:43
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富誉律所律师
服务地区:上海-上海
180- 190-9661
咨询我
上班多久没有签劳动合同?
2022.06.22 10:10:22
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高太领律师
服务地区:上海-上海
183-0180-9858
咨询我
用人单位违反劳动同法
2022.06.22 06:08:46
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寅清律师
服务地区:上海-上海
181-2125-7842
咨询我
可以劳动仲裁主张赔偿
2022.06.22 06:30:08
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胡恒星律师
服务地区:上海-上海
你好,可以要求公司签订书面合同,未签订的,公司应该支付双倍工资。
2022.06.21 23:01:53
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邱江霞律师
服务地区:上海-上海
如果有证据证明跟公司建立的是劳动用工关系,而单位位于员工签订书面的劳动合同的,可以主张公司支付补偿金,最多不超12个月
2022.06.21 23:04:40
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科韵律师
服务地区:上海-上海
你好你可以要求双倍工资的赔偿
2022.06.21 23:23:56
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王明利律师
服务地区:上海-上海
您好,在员工入职一个月内单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以仲裁委要求单位支付入职第二个月开始的双倍工资差额。
2022.06.22 00:07:52
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任青律师
服务地区:北京-北京
没签订劳动合同的,工作一定时间的,按双倍工资标准发放
2022.06.22 07:53:41
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方乐律师
服务地区:上海-上海
您好!这是属于违法的,您是可以申请劳动仲裁来主张权益,可以主张未签劳动合同的双倍的工资,请问目前还在单位工作嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2022.06.22 09:26:07
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